求职偶遇骗局被骗到什么程度算被骗？

前几天有个选题流产了，痛心。选题主要是想揭露针对大学生找实习找工作可能遭遇的骗局。

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（弱弱问一句再不更文你们会不会都取关？）

虽然一开始是打算狠狠怼一下的，而选题流产原因是证据不足难以证实这是个坑。

为了做这个选题我从年前查到年后，从山东跨到广东还在锲而不舍。虽然中间过年的时候懒癌发作给自己放了个假玩得不亦乐乎。

真的，很难，证明，这是一个坑。

一般来讲，我们认为骗局必然涉及金钱损失。而小额金钱损失或者精神时间上的损失，往往是栽在涉世未深或者当时心甘情愿上甚至并没有觉得被骗。好比高段位传销，不要说钱财时间被骗，人的肉体都被拐跑了，旁人痛心疾首而当事人还心甘情愿丝毫不觉自己被骗。

第一种类型，年前我亲身体验。
58同城上找工作投简历，以某家科技公司山东地区为例，招聘设计助理、技术助理等。投简历后主动给你打电话定面试发公司地址。

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去了以后先领到一大间办公室，好多人都在等，给你发资料表让你填，异常详细。

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我用左手填了，填的还是假信息。
不仅填资料表，还要简单做份测试。

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我也胡乱填了。然后试卷被专人收走了。等了大概五分钟，就写成这个鬼样子还能被叫去面试！

被叫去面试的过程中可以可以看到走廊挂着许多简约风的公司介绍。

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面试的时候基本环绕是否有设计基础，是否会操作专业软件，为什么想从事IT行业的工作，家人是否支持，现阶段是否愿意努力学习技术？等等来问。

HR开始进入循循善诱阶段，不断的说目前国内各大院校都没有关于IT技术类的专门培训，所以大学生在校内的学习实际上是远远达不到市场需求的标准的，那么你是否愿意花时间花精力学习呢？

经过前面HR对该公司天花乱坠的描述和天堂般美好的行业前景描述，我非常配合的两眼放光郑重其事的回答道“我愿意。”

“公司可能要对你们进行为期三到四个月的培训，期间没有工资，你也愿意吗？”

我依然坚定的回答“愿意”。

HR面试兴奋而愉悦，似乎看到一位可塑之才。于是补充说，“当然，后面你开始接项目的时候提成会很高的。前期所有投入都是值得的，未来的的规划晋升道路是可以很明确的。”

最后我成功赢取HR的信任。她让我第二天就开始接受培训。

于是我感觉到了极大的痛苦，可能除了暗访，这辈子我都不可能跟一大群人连着两天从早到晚坐在电脑前学CorelDRAW、Photoshop了。同时一整天还要装出一副专心致志踊跃提问的好学生样子。

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吊诡的地方在于，跟满屋子的学员一打听，大家来上课之前都被收了培训费，只有我的HR若无其事完全没提。难道装了隐藏摄像头我东拍西拍被发现了？

第二天下午真是太累了，我绷不住了。于是拜托朋友上演SP来反逼HR。

上课期间让朋友不停的打我电话，我摁断，再打，摁断，再打，然后我做不耐烦状发了几条信息。这时老师已经开始看我了。但稍后电话再次打来，我只好面色犹豫的跟老师申请出去接电话。

接电话的时候站在门边假装从不耐烦到惊讶再到惊慌，然后做心神不宁状回到教室，跟老师说家里有事让我尽早回去，要先走了。

老师同意了。但果然，还没走出公司大门口，HR出来找我了。

“怎么样？这两天上课感觉能跟上吗？我听老师反馈说你学习能力很强，学得很快。今天怎么要提前走呢？”

我一副手足无措状，说不知道家里有什么事，姐姐刚刚打电话让我马上回去，给我订了第二天一早的飞机。

“啊，这样啊。那你什么回来呢？还回来工作吗？”

“要的要的，我一定要找实习工作的。这既是学校要求，也是我自己的追求。”

“是这样的，我怕工作名额不多了，这个培训公司也需要花费大量的时间精力人力物力财力，所以要收取一定费用。你要不要把这个培训定下来？”

“费用需要多少呢？”

“一万。如果现在钱不够，可以下个贷款软件或者分期付款都可以。关键我看你是个好苗子。”（这再次验证了一起上课时旁边那个自己贷款交了一万培训费的男学员的话）

我找理由推脱了几句，马上离开了。

说到底，这份工作就是打着高薪前景好的IT行业名义，再以你经验不足你技术不够你是菜鸟你是小白你需要学习你需要投资自己你现在吃点苦有些付出全都是应该的！然后稀里糊涂从求职找工作变成乖乖交钱学科技技术。这家公司其实就是一家培训公司！

可这是骗吗？旁边那小伙儿交钱交得义无反顾，而且他确实也学到了东西。最可笑的是我前排一位可爱的妈妈级胖妞儿，过来应聘人事助理，结果以公司是科技类公司为由，照样坐在了教室上课。

如果求职者交钱心甘情愿而且学到技术，这算骗吗？如果买保健品的爸妈心情愉悦而且拿到了保健品这算骗吗？

交交培训费还太简单。

第二种类型。年后我继续亲历招人事助理招营销人员的国企招聘，投简历时以应聘总经理助理或者人事助理为主。

然而去了以后分分钟给我洗脑让我做营销！ what!？进公司工作先要交1000人民币当押金！？ 在公司可以人事销售兼得双份工资！？

我当时那个目瞪口呆的心情真是只能用目瞪狗呆来形容了。

不仅某寿，还有某安。

同样会发短信邀请面试。

面试后会有七天培训，全天。有什么可能会让HR会这样追着找你呢？利益驱使，有钱可图。

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据已经去过的人说，要交50块钱培训费。但HR会描述说一旦培训后有经验，每招来一个人入职自己都可以有提成，而且这个人就属于自己的团队，达到三个人、六个人……以后会有相应的职级提升。包括主任、经理、组经理、部门经理、资深经理甚至后期会发现做讲师还有讲课费做收入。

真的不是传销吗？我以为我投了个假某安公司假某寿公司。但从官网上竟然可以查到面试的公司地址属实。

官网地址和面试地址完全符合

我甚至从招聘人员手里冒死搞到一份名为“在某安赢在未来”的内部讲课PPT。

以这样的职级晋升表来看，“招来的人都是你的”这话是真的

通篇没毛病，是真的，不开玩笑，来了你就赚到。

然而有没有虚假夸大的成分呢？据HR说，某安是中外合资而某寿竟是国务院控股。难道天高皇帝远所以才敢这样私收费用胆大包天？千言万语就问一句:找工作以为进的是国企就可以高枕无忧了吗！？

看到这里的学生尤其是急着找实习找工作的童鞋你们一定要记清楚！

签合同一定要分清代理商和地区公司的分别！分清分销商和开发商的区别！

代理商是代理商，分销商是分销商，公司是公司。

以上这种某寿和某安，就算你入职、签合同、有工号，也不会被承认是正式员工，最多算是合同工，因为跟你签合同的根本不是中国某安和中国某寿！而是代理商！

在我面到第三家公司的时候我忍不住问:我是和哪里签合同？对方经理立马get疑点回答道:“我们只是代理商，不能算作公司。签的话只能和我们签。”

这一点在向一位同在保险行业的姐姐询问时得到了证实。

没错！HR居然说大学还没毕业可以用高中毕业证入职！ HR根本不会跟你解释外勤是不是代理制

总而言之，你签的不是这家公司。打个比方，你为一个做生意的大老板工作，他的手下有好多人。其中一个人把你招进去，跟你签了合同。你可以销售大老板名下的所有产品，你甚至可以说你是大老板的人，但大老板根本不知道你，他的手下有的福利跟你毫无关系，你不过是在为他手下的人打工而已。

这又到底算不算骗人？有超高的销售提成，清晰可见未来晋升之路，甚至可以做双份工作拿双份薪水。唯一让人觉得被骗的点除了押金培训费大概只有这份offer的质量太水而已。

除了这两种，第三种类型是搞笑忽悠套路。我在脉脉上看到有人给我发消息。

一看就觉得有诈于是我专门加了微信想看看套路

这是她在脉脉发布的职位和描述。

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搭国家便车？这话你真敢讲

加了以后对方自称是国际纪实新闻通讯社的总编。

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我无语得不行，于是怼了两句看她怎么回。

超值！？哪个通讯社总编会跟你说超值这种话！？跟推销似的
呵呵哒，记者证件免费，只收理事费？记者证明明都是要考的你在逗我吗！？

最搞笑的是有前辈在微信中点开介绍中的链接，拿域名去查信息。显示信息是这样的。

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刚好脉脉小助手邀我点评这个人的招聘工作，我不禁冷笑回复。

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这样的骗局可能对于刚刚踏入新闻行业或者想要做记者涉世未深的大学生或者想要拿个记者证招摇撞骗的骗子才有用吧？

以上就是我最近遇到所有招聘套路，大家说到底算不算骗呢？

实习求职，千万谨慎再谨慎。这年头，骗子花招太多。