职场上一直强调管理者要学会增强领导力,那么到底谁才是真正的领导呢?
最新的一期《精英日课》介绍了一本非常有影响力的书《内部掌控,外部影响》,其中有一个理解特别深刻,领导不是看职位高低,而是看谁能够推动事情往积极的方向发展。 即使是下属,当面对上级的不配合和打压时,只要能够发挥主观能动性,把事情往好的方向推进,下属就是拥有很强的领导力。
职场上一直强调管理者要学会增强领导力,那么到底谁才是真正的领导呢?
最新的一期《精英日课》介绍了一本非常有影响力的书《内部掌控,外部影响》,其中有一个理解特别深刻,领导不是看职位高低,而是看谁能够推动事情往积极的方向发展。 即使是下属,当面对上级的不配合和打压时,只要能够发挥主观能动性,把事情往好的方向推进,下属就是拥有很强的领导力。
本文标题:谁是领导
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