想要拥有高质量的朋友圈，却困顿于狭小的交际圈？
性格内向，参加饭局总是局促？
有心与优秀的人结交，又不得章法，怎么办？
一本《如何结交比你更优秀的人》，让你醍醐灌顶，有如神助！
作为社会性动物，人类一直无法脱离群体生活，而社交是促成我们更好生活的手段，可惜的是，并不是人人都能点满社交技能，结识优秀的人，从而构建属于自己的强大的人脉网。《如何结交比你更优秀的人》的作者康妮，从自身经历向读者展现了作为一名社交达人，如何去创建并维护好高质量人脉网的方法和案例。
1、从零开始，如何拓展你的人脉圈？
迈出第一步，是至关重要的。克服恐惧，主动结识他人，真诚的向他人发出邀请，养成赞美他人的习惯，展现真实的自我，同时提供力所能及的帮助，是拓展人脉圈的真谛。
在与他人相交的初识阶段，沟通得体，是促进彼此交流的必要条件，好的开始能够使彼此的关系更进一步。而关系是需要维护的，想要保持长久的联系，需要我们去用心经营。其间，掌握交往的分寸感，积极而活跃的交流，才能细水长流。
对于外向的人来说，与人交往惬意轻松，对于内向的人，又该如何打开局面呢？内向者总是对于自己的内向深以为然，所以社交看似是个问题，但凡问题，总会有解决方案。不善交往，可以刻意练习与他人交往的能力，不需要多，建立一对一的关系即可，同时也可以给自己创造发言的机会，吸引别人来主动结识自己，走出固步自封的舒适圈，动静结合，相得益彰。
2、认识还不够，怎么才能从陌生人变为熟人？
试想一下，你和现在的朋友是如何相识相交而后熟识的呢？是因为一起讨论了一本书、一部电影？还是一起打了一场篮球，听了一首音乐？相识靠缘分，相交则需要寻找彼此共同的点，因为相似而亲切。
但想要更熟悉彼此，还需要积累再多一点的好感，如何让对方产生好感，是需要我们思考的。关注对方所关注的，是获得对方好感的不二法则。朋友是感情投资的果实，在好感的基础上，让对方产生继续交往的愿望，还需要挖掘自身的亮点和价值，为他人提供服务和价值，保持交往的温度，来往之间，水到渠成。
朋友是我们的助力，相对的，我们也需要为朋友提供交往的价值，这并不是功利，而是双赢。努力为别人创造价值，是加固友谊桥梁的粘合剂。
3、从熟识到朋友，深交需要经营
用心的人才能将生活经营的有声有色，同样的，对人脉进行管理，才能让人脉如山脉，厚重而深远。
人脉长期长期管理和维护，需要我们时时做到以下几点：（1）记录要点；（2）及时跟进；（3）不忽视弱连接，维护强连接；（4）分类设置，日常维护；（5）线上发展线下，线下维护更有效。
我们说维护，是保持现状或更进一步，那如何建立深层次的交往呢？
摒除“麻烦别人，不如靠自己”的思想吧，用一点小事麻烦对方，才有机会成为朋友！麻烦别人做一件在对方能力范围内的小事，就是制造了来往的机会，一来二去互相帮忙，自然而然就会加深关系。仅仅如此，还不够，朋友交心，需要我们敞开内心柔软的一面，分享自己打开自己，才能用真心换真心。深层次的交往，始于了解对方，启发彼此，和对方一起同甘共苦，为你们的友谊“加油添醋”，感情才会升温。还有最关键的一环，就是真诚的提供帮助，利他是最好的法则。最后的最后，要做最真实的自己，不立人设，不怕质疑。
说到这里，最令我印象深刻的观点是：让人脉搭建成为习惯。
我们知道要养成看书的习惯、培养运动的习惯，好的习惯能促进人的成长，但从未想过要把搭建人脉变为习惯。都说优秀是一种习惯，但习惯很多，优秀的很少。
“人脉搭建不是要你刻意去开辟单独的时间和空间，而是存在于你的工作和生活中...它本身就是一种生活方式。”
4、如何结识比你更优秀的人？
“六度分隔理论”，通俗讲就是通过5个人可以结识你想要结识的人，但这其中的关键是，这5个人中有一个是人脉达人。如何寻找和结交人脉达人暂且按下不表，如何成为人脉达人，或许是一堂更重要的课程。
想要成为人脉达人，要从关心帮助别人开始，平衡给予和索取的关系，真正注意到他人，将精力放到别人身上，同时，丰富自己的人脉资源。这是一个良性循环，从帮助别人开始，积累资源，最终会成为你想要成为的人。
在成长的道路上，我们需要汲取很多力量，学会很多方法，战胜很多困难，有贵人相助，积累丰富的资源会让我们乘风而上，就像康妮所说，认识什么人有时是比做什么选择更重要。
这本书就像一座宝藏，亟待你的挖掘和积累。寥寥数语不能概括。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。真诚的想你推荐这本书，期待你成为更优秀的自己！
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