昨天的公众号阅读量 x，收益 x，新增关注 x。
章节 3.4.1--3.4.2
作者用10个问题来让我们检查自己的决策系统，读过后，还是感觉说的很对，但是不知道怎么做。
还是自己认知范围外面的。
第一步：寻找。请到搜狗微信网站搜索和“人力资源”相关的各种关键字，看看能对标上多少个公众号。
第二步：等待。就是放养这50～100个公众号，然后看这些公众号的更新频率。
第三步：收集。找到自认为觉得不错的10～50个人力资源的公众号，用Word文档复制粘贴一个公众号里面的最近50～100篇关于人力资源的公众号文章，重复50遍，直到收集全这些文章为止，
第四步：分析。这些专业文章都在讲什么，人力资源有哪些高频词汇，哪些是我自己一直在工作中用到的模块，那些年薪30万～50万元的人力资源经理都在做什么样的工作内容，我的岗位和他的岗位之间的匹配度和差别是什么？
最后一步：实践
以上是作者给我们示范的，如何快速搭建自己的专业地图的。
其实买书比这种方式更专业。
一下子买很多本同专业的书，然后大致浏览，看看这些书中，都不约而同提到的一些概念，这就是行业术语，需要自己掌握的。
当然只看还不行，还要做笔记，或者摘抄。我觉得，摘抄可能更重要点！
以上，就是我分享的。我理解的有可能是错的，欢迎你不吝赐教，助我成长。
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