1.为什么要学习制作信息图表?
理由:信息图表是PPT的高级表现形式,在大数据时代,谁能够数据可视化表达,谁就从技术上占据受众更多停留时间,拥有更多引流资源优势。目前各行各业,比如互联网、金融、媒体等前沿领域都非常欢迎这类人才。
信息图表=信息(故事内容)+图表(可视化设计),内容就是结构化思考的过程(基础信息/数据+逻辑框架),设计就是形象化表达的过程(图标+图表+文字描述),掌握了两项核心技能,在职场就拥有了立足的根本,去往任何行业工作都能得心应手。
2.能否裸辞的评估条件:
① 个人财力和人脉
② 未来的发展方向
③ 裸辞期间做什么的短期计划。
解析:① 有财力表示半年内,即便没有收入也能靠积蓄养活自己;
人脉代表即使自己不找工作,只要在朋友圈透露自己想跳槽,会有至少三个以上朋友主动为你推荐工作。
② 对未来有明确的规划,清楚知道自己辞职是因为现在的工作不能满足自己的发展需求,继续待下去只会对自己产生内耗。
③ 凡事预则立,不预则废。无论自己处于什么职业生涯阶段,都应该对人生有清晰的规划。裸辞后容易产生一定的焦虑,若有较为详细的计划,有助于建立完整而稳定的心智模型,对事物未来的发展能够准确预测,拥有更强掌控感。
3.如何正确的批评他人?
① 告诉对方他错在哪里
② 就事论事,不贴标签
③ 告诉对方如何改正。
解析:批评一般的适用条件为家长对孩子,上司对下属,偶尔情侣之间也会相互批评。
① 无论哪种状况,批评对方,都应该是为了帮助他成长,而不是发泄自己的情绪。让对方理解事物背后的道理和逻辑,而不是背一堆清规条律。
② 批评时不要翻旧账,把错误无限放大。批评应该是具体的,而不是泛化的。负面标签会给对方心理暗示,灌输固定型心智,导致对方放弃自身成长。
③ 在批评对方时,先指出他的优点,告诉他可以做的更好,给他积极的心理暗示,增强改正错误的信心。
网友评论