利他

作者: 杨颖__指数成长 | 来源:发表于2019-06-03 20:43 被阅读6次

    日精进第52天

    有一个顾问指导一家初创公司,顾问与创始人就利益主题探讨,创始人觉得顾问付出太少想得到的太多,顾问觉得自己付出了,但利益不够,于是双方产生分歧,撕逼解散。

    这个令我联想看的一些人物传记里面,牛人首先都会照顾到身边人的利益,比如员工,合作方等等。利益到位,事情接下来基本水到渠成,利益不到位,没人愿意和你玩。

    不知哪位前人说过,“社会就是一个名利场。”

    接触社群空间站后,对利用价值的领悟体会较深,其实一开始内心是比较反感利用和被利用的,觉得太赤裸裸直接了,而往往赤裸裸直接的却是核心真相。

    没有被利用的价值,别人真的不会和你玩,即使玩也不会玩的太长久。

    想起了大学阶段,舍友说我是比较自私的人,总是想着自己。当时还挺纳闷的,为什么这样说我呢?

    后面因为自己的心思基本不再宿舍,主要在外折腾社团什么的,所以也没怎么在意。但确实和舍友之间的关系并不是很好。

    有时候他们对我很生气,但自己觉得这点事情不值得生气,也不了解为啥他们生气。

    直到有一次,我在线上策划了一场类似写作行动营的活动,赚了上千元的活动组织费,然后说请他们吃一顿饭。

    然后接下来舍友A为我抹洗面奶,舍友B说我需要的XX她可以提供等等,大家的氛围很融洽。

    前段时间有个舍友在群里“哭穷”,我就发了个比平常6.66大一些的红包,他们都特别的开心。

    上了师爷的讲师班,我以前认为别人不认可是因为我没有做出结果,原来别人不认可是因为没有享受到我有结果的好处。

    一旦产生的结果能想到他人基本不会存在认可的事情了。

    因为人基本只在乎与自己相关的东西,你有没有结果和他们没有关系,你有结果后是否对他们产生好处很有关系。

    利他很重要,赤裸裸的说就是对他人的利用价值。

    人性是利己的,一个人想有大成就必须利他,能够利他多少,决定了一个人的成就有多大。


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