上进心就是内驱力，是快速融入团队、适应公司工作节奏，以及胜任工作的最基础动力。
职场新人想快速胜任岗位工作，需要学习公司流程制度、工作上的专业技能及沟通技能等。
立足职场的第一步是做好工作。
一、了解岗位定位。
职场新人的岗位一般是较基础的操作岗，比如成本专员，土建助理工程师等，你一定要清楚这个岗位是干什么的？与哪些部门同事对接？什么时候完成？要达到什么成果要标准？
二、学习公司流程制度。
熟悉公司流程制度及决策体系，对于工作的推进非常高效，特别是需要跨部门对接的事项。
同时还可避免在工作上犯原则性的错误。
三、处理好团队关系。
我认为，职场新人保持上进心，积极向上的工作态度就是处理好团队关系的最好方式。
团队目标靠团队协力一起完成，任何一个环节出现短板会影响目标的完成进度或效率，所以大家都希望团队的每个成员都是优秀且上进的。
1、努力做到表达清晰。表达能力强在工作沟通环节能人一种舒适感，对于工作沟通有促进作用。
2、积极主动。主动汇报，主动请教，主动沟通，积极寻找解决办法。
四、自我提升。
职场新人都由本部门更高岗位级别的同事带你熟悉岗位工作内容及流程，但是讲的是核心工作流程及原理，每项工作随着进展深入会动态冒出各类问题，需要你灵动应对。需多花时间进行自我提升，能成就更好的自己。
1、主动学习以往项目案例总结，重点关注存在问题及其解决方案。
2、多以请教姿态与同事沟通，同事有成就感，对你有好感，更愿意教。
3、每天复盘。对今天的工作内容、遇到问题及解决方式等进行总结，长期坚持你会发现这是进步最快的方式。
人在职场，须有积极向上的工作态度，保持上进心是一种正向的职业态度，是成功欲的一种表现。
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