读完这个片段我们了解了在与人沟通的时候，当对方发表一个观点，意见，建议的时候，在你没有完全明白的时候，不要轻易去赞同或者反驳，可以通过复述明确对方的观点，同时理清自己的思路。
这个理论在和上级对话的时候，更有用处。我们老板每隔一段时间就会有任务分配下来，以前我的习惯就是“嗯嗯嗯，哦哦哦”全盘接受下来，没有思考是否我的理解和老板的要求一致，比如老板让打理网站的文章，我接受工作后，真正打算整理的时候犯了愁，到底是以科普文章为主，还是直接学术文章发布出去？老板希望的受众是哪些？我当时怎么没问清楚呢？
最近老板交代的任务有微信公众号的运营，明天我再去和他确认一下，复述一下自己对他交代工作的理解和疑问，这样对工作的理解更有方向。
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