大公司有大公司的毛病。
总部制定什么新流程也不管下面实际情况,然而总有一些中间层也不管底层最后怎么搞,一味的无条件接受,甚至对于这些不合理规定的跟进点评数据好看,想方设法造假数,就为了这离谱的操作数据好看。
然而总部也是欠人骗他,一旦有人提出这样那样的问题,实际上说的是实情。就有上面的人跑出来拿大帽子扣你。拿他们预备好的规避责任,貌似政治正确实际做不到的规定,来搞定提问题的人,真是何必啊 。
这种形式主义,实际上吃亏的最终是企业,然而企业不是人,最终吃了亏他也不会说话,只要每个人是按规定干的,企业吃亏也是白吃。不知道什么人心血来潮搞一滩不了了之。
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