优秀的竞聘者令人印象深刻。有幸参与一家大型国企的中高层岗位的竞聘，那些优秀者身上总有很多相似的地方。
1.身着专业严谨，仪表清透有精神。参加企业内部竞聘是较为严肃的场合，优秀者竞聘者也就是评选过程中获得高分者，大多是身着深色套装，套裙，男士系上领带，女士淡妆，并大部分员工都会在西装外套上配上国徽胸针。(国企 央企的文化，表示对党忠诚)
有的女士着超短裙，长靴配西装，还有佩戴非常闪亮的首饰，耳环等。男士牛仔裤配衬衫，这些错误的穿着方式我不认为他们是故意的，但一定是不知道该怎么穿。
2.肢体动作自信，声音大小合适。优秀者身上呈现一种势在必得的气势，竞聘演讲时声音圆润具有穿透力。站姿挺拔，手部动作不多余，眼神与评委有互动，面部表情生动 不僵硬。
3.专业与突破障碍的信心。
只有热爱工作，并能从中得到无尽乐趣的人才能成功。优秀者大多非常专注于自己的工作，不光是对本部门，本岗位有很深的研究，同时还具有突破障碍的能力。许多人在面对工作棘手的问题时，只是尽力去做，但没有坚定信心，竭尽全力去完成。我能从这些优秀者身上看到那股耐力与面对困难的韧性。
4.眼界广阔，不仅限本专业，本岗位
除开自身专业扎实对部门与公司非常了解外，对企业整体发展动态与市场环境都有较强的关注，针对企业的发展与存在的问题有自己角度的思考，并拟订详细步骤与实施计划。
5.善于接受挑战，开启新篇章。
热爱工作，这是优秀者通具备的素质。所以大多都乐于接受挑战，并针对挑战拟订详细的实施计划。他们往往清楚要如何达到自己想要去的地方，并赋予极大的工作热忱。
6.善于学习，不断打磨自己的各项能力
许多优秀者能文善武，不光写得一首好文章，好诗词，取得了高学历，拥有各项专业技能的职称，更拥有在工作上攻克困难的雄心，勇于去开创自己的“新纪元”的勇气。
若要真正成功并获得伟大的成就，必须先爱上自己的工作。热爱是一切的解答……
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