一次培训引起的反思

      记不起多久我没参加过公司的培训了，至少有两三年吧！

      想起刚进入公司的年会上，孙总还能提出“医务为先”这个口号，随着政策、社会环境、市场的变化，我们曾经很强大的一个团队已经被压缩成几乎是可以忽略的了。很形象的比喻“曾经的我们，可以每餐都有肉吃，而现在，是喝白开水维持生命……”，

      对于培训，以前新品上市首先培训是我们，然后才去培训其他队伍，但现在不是了，不能产生价值就会被忽略被遗忘。上上周，参加了一场业务上市会，听着同事在上面的分享，我有很深的危机感，曾经所谓“专业”的我们早已经被业务同事摔了几条街，他们随便产品知识都比我们熟，我们再也不敢说我们专业了。

        不仅是我一人有这样顾虑，我的上司也有这样担忧，所以这次新品上市，领导强烈要求能够培训我们一线，所以就有了这次培训。

    这次培训花了三天时间，第一天是不同地方同事来到广州，当天下午我们集中提前预习，看看有什么不懂的地方。第二天培训的时候认真听讲，针对不懂的问题大胆问我们总部同事，第二天下午以及第三天上午模拟演练，一个个过产介和noplay……令我印象特别深的是，我临时被叫起来讲一个特别难讲的片，别说讲，我读都都不清，场面是难堪的，我讲得很不好。为了能够过第二天的产介，所以第二天一大早5点钟起来练习产介，反复读，功夫不负有心人，当演练的时候，我自认为我对片有一定理解，所以顺利录完这几个视频……

一次培训引起的反思 一次培训引起的反思

      有时，不是别人放弃了自己，是自己首先放弃了自己，只要自己保持向上学习能力，我相信社会是不会嫌弃我们的，加油！

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