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向内看|我寻找到了心的自由

向内看|我寻找到了心的自由

作者: 南雪夕 | 来源:发表于2018-10-22 12:22 被阅读88次

    心理学大师荣格说:“向外看的人会做梦,向内看的人会觉醒。”

     01 

    在我彻底成为“自由职业者”之后,内心的快乐没有持续多久,随后的恐惧感、焦虑感便一触即发。在我彻底没有工作后的第2天,我开始变的坐立不安,我担心我会没有经济来源、我不够自律、与社会脱节,甚至我恐慌自己做不好当初认为可以做好的一切。

    在“自由”之后的第2天,我下载了BOSS直聘、恒信人才这2个求职APP,开始更新简历,等待我手机铃声响起。甚至一向喜欢把手机调成为震动提醒的我,竟把手机设置为音乐加震动双提醒。我做好了这一切之后,开始了我内心漫长的等待,我内心是焦虑不安的。一个上午之后,手机并没有任何电话打入,我开始乱了。我向我的朋友求助着,问是不是我简历不行啊,都没有HR看上我?或者是我不行啊?

    朋友大吃一惊的看着我说:“大姐,你这才失业2天而已,要是2个月你不是要疯了?而且自己还有业余收入,都相当于别人一个月的工资啊,你当初说的你要成为“自由职业者”的信心哪去了?!都不知道你在害怕什么?”

    是啊,我最初的那一份坚定的信心,居然在我“自由"后的第2天,瞬间全面瓦解。就连我自己都百思不得其解,我在一轮又一轮的否定自我中,不断的纠结与犹豫,而我的出口在哪里?我不知道!唯一肯定的就是我需要手机铃声的响起,需要有HR来邀请我去面试,我才能心安。似乎只有这样,才能凸显出我的价值!我在不断的向外界抓取,而我什么都没有抓取到。

    而对于自我价值这件事来说,如果自己不认可你的自我价值,难道还真的期望会有伯乐来相中你?

     02 

    我开始回想起,从毕业后,我从事的每一份工作。工作到最后我选择的离职的原因。我竟然得出了一个很可怕的总结:我这些年离职的原因,都是因为我觉得我的直属领导,没有看到我自身的才华与价值,物不能尽其用,才导致我义无反顾的离开!

    这几年中,我对其中的一位直属领导的感觉非常好——是在我和她相处时,她对我说:“我很放心把事教给你,只要说清楚内容,你给我的结果从来不会让我失望。”以至于最后,公司因搬迁到新的城市去,我因个人的原因选择离开公司。我产生了许多的遗憾,内心觉得这样的领导我以后会很难遇见,而这一切的原因是她能“看见”我的价值!

    对于我的结论,我不死心的问我的好朋友:你觉得我这一次离职的原因是什么?而朋友的回答和我的结论是一样的。对于他给我的答案,我不惊讶,当局者迷,人生啊,总是要痛过之后,才能看到生命的“有迹可循”!

     03 

    这几天的经历,让我想起一个小故事:在一天的早上,牧师在准备他第二天的讲道词,他的孩子约翰哭闹着要去迪士尼乐园,牧师为转移他孩子的注意力,将一副色彩缤纷的世界地图,撕成了许多的小碎片,对着他的孩子说:“你如果能够把这张地图拼起来,我就带你去迪士尼乐园。”牧师认为这件事一定会让他的孩子花费大半个上午的时间才能做好,但不到10分钟,他孩子就拼好了。

    牧师吃惊于他孩子的速度,问道:“孩子,你怎么拼的这么快?”孩子回答道:“很简单啊,地图的另一面是一个人,我先把这个人的照片拼好,然后再把它翻过来。我想,如果这个人是对的,那么这个世界也是对的。”

    牧师忍不住的笑了起来,决定马上就带他孩子去迪士尼乐园玩,并且谢谢他的孩子帮助他准备好第二天的讲道词——人对了,这个世界就对了。

    何尝不是人对了,这个世界就对了呢?以往,我觉得我价值没有被看见,心里嘀咕千里马常有而伯乐不常有有。但实际,是因为我没有肯定我自己。但别人所有的肯定与赞美,却都不是永恒。那余下的,就是我对自己的不断苛责,我不愿意放过我自己而已!

    我想到心灵作者张德芬女士说的一句话:“亲爱的,外面的没有别人,都是自己。”我实力的演绎了这句话,而当我对我的所有情绪说“是”,我认同我自己的价值之后,我的心情却如暴风雨之后的平静。我的心不再不安,变得非常的平和、自由、充满了力量!我也确信的看到,我已经走上属于自己的“自由”人生路!

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