在团队中，底线与规则显得犹为重要。俗话说没有规矩不成方圆。每个人都有自己的个性，每个人都有自己的长处和短板，如何整合团队的资源，做到人尽其长，相互配合以达到效率最大化，这才是团队合作的最佳配合。
在团队中如何发现每个人的长处呢？
性格开朗善于表达的人，她的长处是宣传与沟通，她有可能的短板就是易冲动，规划上总局观欠佳。
性格偏稳重的人，她的长处是制定全局计划，把控全局，但活力不足，创新上需要再补充。
性格上偏话少但也易被感染的人，她的细节把控上很到位，因为情绪敏感而易被影响，但是原则性强，适合把处理细节的关键点交给她。
性格上偏懒的人，就里主要指懒得动脑，只要她简单听话照做，那么也是个可用之材，只要把事情交给她，认真负责坚持到底，绝不放弃，这也是能力。
对于拈轻怕重又懒得动手动脑的享乐，而且不愿承担责任，不愿成长的人，适合去流水线工人，让她被逼一回，认清社会的现实。
对于习惯性挑战原则和底线的人，要么是有才，就给她空间去施展，如果单纯玩个性，那就哪凉快去哪吧，毕竟谁家也不缺祖宗，哪个单位也不会养闲人。
底限之下谓之堕，规则之上谓之破。情怀和理想都只能生长在底限之上，规则之下。否则，工作难久矣，生活难久矣。
在团队中，底线与规则显得犹为重要。俗话说没有规矩不成方圆。每个人都有自己的个性，每个人都有自己的长处和短板，如何整...
无论身居何职，说话办事都要有原则与底线。原则是对行为不出大问题的保证，底线是在规则之内对人性最重要的认知与保护。所...
1、原则是建立在底线之上的做人处世的规则与规范及宽容度，原则是对与错，是与否的辩证，是水平方向的量。 2、底线，就...
今日正能量：同富裕工业城的“外来工图书馆”更名为“西丽同富裕图书馆”，这是一大进步，变得更包容和开放。同样的，类似...
交易在规则底线之内没得好说的，事后永远都有更好更好的位置。只能在规则底线之内不断的认真总结分析，慢慢进步。 团...
以规则为主体，以道德为辅助，在讲规则的前提下再讲道德，用规则为人们设置底线，用道德架高底线。 对于一个社会而言，最...
再谈如何与孩子建立规则 今天重学了如何与孩子建立规则一文，学后深受到的启发更深了一步: 孩子需要有底线有原则的父母...
原则不能变，你能不能坚持原则？ 规则可以变，你能不能掌控规则？ 底线不能碰，你能不能坚守底线？ 规律要遵守，你能不...
单纯业务类的知识容易学，比如销售话术，运营方案，操作机器人。这些知识成体系，参加培训，和有经验的师傅学，时间或长或...
本文标题：底线与规则
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/zcbosrtx.html
网友评论