大概是夏末的一天，外面的阳光虽然很耀眼，但是逛商场的温度是合适的，顾客们几乎都身穿短袖，浑身清爽，不用像盛夏时那样满身大汗，因此他们走到哪个店铺前都会驻足观察一番，然后跟店家讨价还价，乐此不疲。
我走楼梯上的四楼，整个楼层都是卖电器的，面积很大，向两头看去，哪边都看不到头，厨房用品，游戏设备应有尽有。这时看到6个女人想应聘打扫卫生的工作，面试官为了了解她们搞卫生的能力，就把她们带到了一个篮球场那么大的空办公室。
开始时6个人各干各的，像一盘散沙一样，一个五官清秀的长头发女人看不过去了，就建议大家分组，每组负责一边。靠墙的那组是一个短头发，长相有些男性化的女人负责，她们很快就结束了，但是靠着窗子得长头发女人负责的这组，因为有暖气片，所以进度慢了很多。短发女人那组不冷不热的说：“怎么搞这么慢啊，你们这组干活不行啊。”然后这组的3个人就发出了刺耳的笑声。长发女人听到几个人在那里阴阳怪气的，心里自然不喜，说道：“你们怎么这样啊，我们是一个团队的，而且队里面没有人偷懒，你们怎么能做完了就在那里嘲讽呢，我们该相互帮助的！”看到这里，我不由的点点头，面目清秀的女人说的太有道理了。
看着两个人不停的争执。我不自觉的从梦里醒了过来，迷迷糊糊的想，原来是一场梦……但是忽然间想起了自己刚参加工作时的样子，赶紧从被窝爬出来将梦里的大概内容记录下来，尽管眼皮沉甸甸的，但还是强迫自己起来。
我们厂最初的过程质量检验工作是每个班组都有一个组长，然后带着两个组员，任务是全力配合生产人员，保证产品质量。
开始的时候我以为大家都是一个团队，相互帮助是应该的，无论是生产人员出现问题还是质量内部漏检问题，我总会主动帮忙，但是生产人员认为我漏检，根本不把你不当回事，我们组长又认为我多事，认为他们生产自己处理就好。后来传到领导的耳朵里，就变成了我在哪里都有问题发生，然后就给我调离了那个区域，换一个老人去顶替我负责的区域，而我去负责他的区域。新区域刚上手也不适应，但是大家一起工作就和谐很多，哪里出现问题，大家就一起想办法处理。
过了也就一个月的时间，领导再次找我谈话，说想要再把我调回去，说替我的那个人还不如我呢，我立马就推辞啦，开玩笑一样，好不容易脱离虎口，还能傻乎乎的再回去吗？
这件事应该是我工作时的最大收获吧，明明想团结起来干工作，这样干活不光干得快，而且氛围轻松，大家一起努力工作的情况不好吗？为什么每个人都在纠结自己干多干少呢。
工作时间久了，我明白了，是因为利益分配不均，努力的人，干活干的多的人老是犯错，而干活少的人反而会给人留下好印象。就像操作人员为了显示自己比别的组的人员能干，中间吃饭都不去，拼了命的超过计划，结果工资每个月累死累活的也就比别的组的人多开了百十块钱，但是任务量却一直上涨。干到最后他们自己也就无所谓了，生产数又回到了以前。
可即便我心里明白这些，也很难融入到这种事事需要计较的环境，心里太累了，而且戾气十足，为了保护自己，只能去弄明白那些是自己的分内事，做好分内事就好。可大多数情况是我们都知道自己不快乐，却不能走出来……
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