类型：理念
0.前言
写文目的：给一起做项目的小伙伴找到内在动力以及复习整理这五十天的学习。
描述：在生活中，我们总要为以前自己的行为付出代价。既然要付出代价，那么我们在这个付出中为什么不去多付出一点点来获得更大的利益，用来更好的成长呢？
1.接受这件事
无论如何，我们已经陷入其中了，这点无法改变。而我们可以选择，与其消极面对让自己陷入情绪的怪圈中，不如我们积极面对，让自己去克服一个个难题，不断的在解决问题中得以提升自己的，让我们变成更好的自己。
正如稻盛和夫在《活法》中所说的：“无论眼界多高，也必须脚踏实地。无论梦想和愿望是多么高远。现实中的每一天都要竭尽全力踏实重复简单的工作。为了继续昨日的工作，不得不挥洒汗水。一毫米、一厘米地前进。把横在眼前的问题一个个解决掉。时间就这样在看似微不足道中度过了。“每天重复着同样的工作，哪年哪月能成为世界一流公司呢？”在梦想与现实的巨大落差中，我屡受打击，但人生只能是“每一天”的积累与“现在”的连续，此刻的这一秒钟聚集成一天。这一天聚集成一周、一个月、一年。等发觉时，已经站在了先前看上去高不可攀的山顶上，这就是我们人生的状态。即使你的目标是短视与功利的。但是，如果不过完今天一天的话，那么明天就不会来访。到达心中向往的地点，没有任何捷径。“千里之行，始于足下”。无论多么伟大的梦想都是一步一步、一天一天积累，最终才能实现的。所以，不要把今天不当一回事。如果认真、充实地度过了今天。明天就自然而然地呈现在眼前了。如果认真地度过明日，那么就可以看见一周。如果认真地度过了一周那么就可以看见一个月……即使不考虑以后的事而全力以赴过好现在每一瞬间。先前还未能看见的未来之像就自然而然地可以看见了。我自己也如乌龟踱步，每一天都脚踏实地地不断积累。就这样不知不觉中公司一点点地也都壮大起来。我也取得了今天这点成就。”
如何从心底接受一件自己觉得困难，想要逃避的事情
只有从心底里接受，我们才能真正的认真对待。
我们能否做一件事是要谈动机的。而动机可以分为外部动机和内部动机。根据当下时代的特点：每个服务提供商都在尝试利用人类的外部动机的特点，来抓住用户的注意力，来获得关注。我们的注意力就是被我们不知不觉中滥用的外部动机给碎的满地道渣了。并且，根据“自我决定论”的说法，越是外部动机，就越是会损伤内部动机。等内部动机消耗殆尽，那我们就没有动力了。举一个不恰当的例子，我们追求刺激而去吸毒，一当上瘾无法自拔，陷入深渊中，我们很难去戒掉，满脑子都会是我要吸毒的念头，哪里会想到我要为我的人生负责呢？说这么多就是让我们找到内部动机，根据内部动机来发展成为更好的自己。内部动机都包括哪些呢？根据自我决定论中提到了认知驱动、内在需求、情绪。是自我决定行为的动机的来源。（我认为是所说的内部动机，未经深入思考）
那么我们如何来激发我们的内在动机呢？————谈价值。利用价值来激发动机从而产生行动！为什么谈价值会产生行动？
理解层次（NLP思维逻辑层次）
从上图的金斯塔形状的理解层次模型可以看出价值在行动的上层，可以基于上层对下层有指导意义的理解。那么这件事的价值有什么呢？
我们有一大块的时间可以系统的学习一个新领域中系统知识
我可以以实操的方式来学习项目管理方面的知识
我们可以锻炼公司人员三层次中的三个层次（决策者、管理者（管理自己）、执行者）
我们能学习如何进行团队协同，为将来的陌生人协同打好基础
我们可以锻炼团队协作能力
可以锻炼系统思维、编程思维...
如何面对问题中所遇到的挫折
首先要有正确的信念
所有发生在我身边的事都是对我成长的邀请。
情绪时发现问题的钥匙，问题是成长的契机和基石 。
所有问题都可以被解决
做法不变，结果不变
有些问题在该层级解决不了问题，必须上升一个维度才能解决问题。——对系统思维的理解
警惕
不要陷入细节之中，陷入其中会忽略整体，可能也解决不了问题。（可根据上一条来理解）
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