“除了收费，我什么都不会，我把整个青春都奉献给了收费了”相信大家对前段时间某收费站36岁大姐的话并不陌生。
随着科技、电子信息技术的应用，越来越多的行业出现了“科技应用”的情况，科技正逐步取代部分的劳动力，面对变化，面对原有奶酪的消失，我们该何去何从？
一
芸是一家大型超市的收营员，干了十多年了。
高中毕业的芸能到这家大超市收银她很满足，一个月能有三四千的收入。
芸踏实肯干，是领导眼中的好员工。
当初为了练就一手“慧眼识假钞”的本领，芸丢下牙牙学语的女儿参加了公司封闭的半个月的培训。
培训结束后，芸获得总部领导的亲自颁奖。
领导那句“好好干，公司不会亏待你的。”一直支撑着芸努力认真的工作。
半年前，芸哭着给我打电话，说她要下岗了。
原来随着微信、支付保等付款方式的普遍应用，超市的收银效率大大提升。
老板为了节约成本，决定减少收银员的配置，将部分员工转岗至理货和后勤部门，年龄偏大的芸在转岗人员内。
芸觉得不服气，她可是收银员里的标兵，凭什么要接受转岗。
从接到转岗通知后，芸基本每天给我打一个电话，抱怨领导的不公、命运的不公。理货员她又不懂，怎么可能干好这项工作，收银才是她擅长的。
我安慰她，鼓励她走出去，利用各种之余学习一些自己喜欢的技能。
可芸并没有听从我的建议，始终纠结在领导处事不公、自己不喜欢理货员的工作的埋怨中不能自拔。
如今，半年过去了，芸始终在一边抱怨，一边埋怨中心不在焉的干着理货员的工作。
昨天打电话和我说，又把东西放错货架自己赔了100多块，加上继续抱怨......
芸就像《谁动了我的奶酪》中的哼哼，面对变化，始终慷慨激昂地控诉着整个事件的不公平，抱怨着领导的无情，始终不肯认清现实，继续前行。
而我们更应该学习唧唧，不管是否希望，变化总是会不断出现的，面对变化，我们必须抛弃旧的观念，才能得到新的奶酪。
面对变化，我们跨越自身的障碍，克服恐惧、努力前行，就一定会得到回报。
二
同事王姐，即将离职，成立自己的心理咨询室。
王姐一直在办公室从事文秘的工作，她曾说过，这份工作不是她喜欢的，只是为了生存。
我以为王姐会一直这样干下去，直到退休，毕竟国企单位还是很多人梦寐以求的地方，何况王姐再有5年就退休了。
王姐突然的离职，打破了办公室的平静。
在大家疑惑的眼神中，王姐和大家说了自己的故事。
王姐上学时候就特别擅长开导同学，那会同学们有什么悄悄话都喜欢和王姐说，经过王姐的开导，同学们也都会很开心。
王姐并没有把这项“技能”当成一回事，直到有一次看到儿子的一本《沟通心理学》的书时，王姐被书中的内容吸引了。
看完书，王姐觉得书中好多方法自己也用过，只是别人将她总结成了方法。
王姐爱上了心理学，在老公和儿子的支持下报名心理咨询师考试。
经过一年多的努力，王姐通过了考试，并且学习的过程中遇到了几个自同道合的小姐妹，大家决定一起开一间心里咨询室。
四十多岁的王姐找到了人生了兴趣，她笑着和我说，她的人生才刚刚开始。
看着王姐自信洋溢的笑容，我似乎看到了王姐坐在心理咨询室接待客人的模样。
改变，什么时候开始都不晚，只要有改变的心，无论何时启程，都将会是人生中美丽的风景，最终都会有所收获，前行之路并非坦途，但走下去就会成长，就会有收获。
三
所谓的"奶酪"是一种比喻，它可能是一份工作、人际关系、金钱、财产、健康、心灵的宁静。
表哥在老家经营着很多两家小型超市，前些年生意一直不错，赚了不少前，近两年，随着网络购物逐步的覆盖，超市生意一日不如一日，表嫂提出，将超市转让，寻求别的发展。
期初表哥一直不同意，随着亏损额的逐步上升，年前，终于将超市转让了。
幸亏及时转让，损失不是很大。
前两天听表嫂说，现在有好几家超市也想转让，可根本没人接手。
表嫂说，幸亏自己注意到其他地区的一些小型超市遇到的问题，吸取它们陷入困境的教训，及时转让，才没有造成更大损失。
其实原有的奶酪并不就是唯一的奶酪，而奶酪的消失也并不一定就是“谁动”的结果，奶酪本身就有自己的生命周期，它们自己走到了尽头。
变化无处不在，我们必须适应变化，并作出该变，才能继续前进。
变则通，通则达。
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