个人商业模式升级路径：
最初的时候，只能单份出售时间。刚开始的时候，能卖出去就不错了！找工作真的很难，尤其找一份自己喜欢的工作。
这个阶段，我们升级个人商业模式的方式只有一个，如何提高我们的单位时间售价。比如学历越高，起薪越高，或者多一张证书可以加薪多少。从社会角度来看，最终能使个人单位时间售价更高的专业，学费就更贵，认证难度也更高。
这个阶段，很多人做出最终证明不理智的选择，把自己的努力与付出和单位时间售价直接挂钩，于是，开始不由自主采用简单粗暴方式提高单位时间售价：磨洋工、喊高价。收8小时钱，干2小时活。跳个槽，获得更高的薪水。
但是长期来看，这样并不明智。你什么时候见过通过磨洋工或者频繁跳槽获得财富自由的？一个都没有。
什么时候该跳槽？只有一条非常重要：我在现在的工作中没有获得成长。这条简单的标准，就能区分出谁在为老板打工，谁在为自己工作。为老板工作的人只考虑自己是否拿到足够的薪水，至于有没有获得更多的价值，他其实是不关心的。而为自己打工的人则会中点关注自己有没有从这份工作中获得成长，因为这是最能配得上自己时间的报酬。
所以，我们一开始就明确地传递了这个观念：注重价值，而不是价格。无论投资，还是打工，道理都是相通的。你的时间价格和你的时间价值就很难重合，因为你的薪水只不过是别人对你时间价值的估值，有时会高，有时会低。
你不断成长的结果，就是你终将被低估——这是必然。
和大部分人想象的并不同，当这种人发现自己的价值被低估的时候，他们并不会因此难过，恰恰相反，他们更可能高兴，因为那是他们成长的证明。甚至，换句话讲，他们可能把被低估当作对自己能力和成长的肯定。同时，他们也清楚：终将有一天，自己确定地被过分低估——那就是到了该自己闯出一片天空的时候了。
回过头看，给别人打工，不如同时给自己打工。我们渐渐看清楚了另一个路径：同时给自己打工不如彻底为自己打工……因为背后的核心原理是：既然卖时间终将不划算，那么买时间终将划算。
这个世界有一类知识有很特别的属性：不可逆。
当你知道了以后，你原来的世界就完全不同了，而且没有办法回到原来的样子。当你知道了独立事件的概念，就不会在陷入赌徒谬误中去。当你知道了万能钥匙，就不会纠结在锁头本身，而会去其他地方找钥匙。同样，为自己打工也是一种不可逆的知识，一旦你知道以后，你就会彻底为自己打工，只有这样才是真正突破过去的玻璃顶。
当然，绝大多数人还谈不上被那个玻璃顶压着，因为他们甚至抬头根本看不见那个玻璃顶，因为他们所处的地势太低。
不断成长的人终将遇到那个玻璃顶，直到不得不、必须要冲破那个玻璃顶，而在此之前的所有努力，都是为了那一刻在做准备。
从这个意义上来看，有些人的选择是正确的：他们想尽一切办法去明星企业（大城市）打工，因为在那里能学到更有价值的经验。虽然明星企业里竞争更为激烈，但是人就是这样，不参与竞争就会自然而然的倾向于安逸，就会自然而然地停滞不前——越年轻越是如此。
而耳闻目染可能比书本来的更直接、更有效。李笑来是为数不多一直和学生一起成长的老师。它和学生之间除了师生情还有战友情，因为永远在共同成长。
只要是追求财富自由的人，最终只能走到同样的一条路上来：
先做自己的老板，然后通过日积月累的成长，逐步积累，最终获得成为别人老板的资格……
谁的时间最值得买？那些为自己打工人的时间最值得买。因为他们的时间，总体上必然是低估的，而且他们自己都不知道。
所以，从一开始就要想办法尽快把自己先变成给自己打工的人。因为这样，你就很容易识别同类，再人群中认出他们，做好朋友。这样朋友的好处，你早晚会知道的非常清楚。
朋友就是那些我愿意花时间和精力，与之共同至少做成一件事的人。因为友谊中最有价值的部分来自各自成长或者共同成长。
真正的好老板，永远不是用薪水是换那些时间的。所谓老板，就是有资格批量、合理地购买他人时间，而后以适当的价格把那些时间价值再卖出去……
于是，所有老板必然是销售，因为卖出去、卖得好才是根本。绝大多数人可能终生都没有达到这句话中的资格。站在资本背后需要一定资格的，同样，做老板也是需要资格的，不是随便谁开个公司就有资格的。
那些一出道开始就没有为自己打过工，从来都是为了薪水为别人打工的人，是不可能有资格做老板的。
不能给自己带的人提供真正成长机会的人，实际上没资格当老板。但凡再生活中真正有用不可或缺的技能，学校里貌似都不教的，就算教也教不明白，甚至干脆教坏：比如理财、健康、婚姻、识人……我怀疑他们是故意的，他们想锻炼我们的自学能力。
事实上，这个能力真的很难教，因为做到的人太少了。我倒是有个屡试不爽的诀窍：想办法与对自己重要的人共同成长。这其实是家庭感情和睦、幸福、稳定的不二法门。幸福的首要来源是我正在生存的这个世界有着紧密的联系，而有与之共同成长的人很可能是我们与这个世界最强的联系。
成年后，我个人有个择友原则：只跟家庭和睦的人做朋友。道理很简单，对家人都不好的人，怎么可能对别人好呢？再仔细观察，这些人与家人都是共同成长的，他们在这方面花费的精力特别多。共同成长，也是对亲人朋友最好、最有效的相处方式。
如果你又很多和他人共同成长的经历与经验，你自然会懂得如何给自己重要的人提供真正成长的机会，如果你真的能做到，就会有很多人自然而然跟随你。而且你会喜欢那些终将冲破玻璃顶的人，甚至会鼓励他们，怂恿他们，支持他们冲破那个玻璃顶，到时候你就知道了。
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