什么才是真正的敬业？

一直以来好像大多数人都把鞠躬尽瘁、死而后已当做是敬业的表现。

时不时晒些三更半夜加班图以示自己多么任劳任怨，真是一头革命的老黄牛。

什么才是真正的敬业？

然而仔细看看他们的工作方式：

大量简单重复数字计算和用鼠标复制粘贴（是的，连Ctrl+C和Ctrl+V都不会）；

打无数电话告诉不同的人同样的事情，如果对方不是负责人还要辗转几道弯；

做事思路不清丢三落四，总在不断返工；

而他们还颇以自己工作时间长为荣，并以此推断那些没事从不加班的人都是偷奸耍滑之辈。

可实际情况是：

当这些“敬业”的人用计算器统计和鼠标复制粘贴的时候，
不加班的人用函数、用数据库、用app五分钟做完他们一晚上的工作，而且结果更为准确；

当这些“敬业”的人每次重复打电话的时候，
不加班的人在第一次就问清楚相关责任人，将他们加入统一群，一个@全体成员解决两百个电话才能搞定的事情；

当这些“敬业”的人不断犯错返工的时候，
不加班的人会提前想好相关步骤，并列出清单，随着具体实施过程不断增加具体细节并进行调整，任务完成之后总结制定标准流程图和注意事项，下次碰到类似的工作直接参照执行。

这些“敬业”的人忙完一天的工作带着满身疲惫回家时会选择彻底的休闲放松，在工作中遇到困难的时候，永远想的是人多力量大，一个人解决不了的让大家都来帮忙；

不加班的人忙完工作回家会复盘反思自己的工作有哪些地方还需要改进，遇到难题会想办法自己解决，因为一个有用的技能胜过十个不懂思考的人。

永远不要用手脚的勤快来掩饰大脑的懒惰。##

这个道理也同样适用于挑选公司，如果一个公司的氛围就是一味的追求吃苦耐劳而不是又快又好，最后只会让所有人都无法成长。

真正的敬业， 是在努力完成工作的同时，不断学习、思考、实践、精益求精，让公司和自己都能得到长足的发展。

什么才是真正的敬业？