最近接触的人非常多，各个圈层各个区域各个年龄都有，最多的一个疑问是：如何做自己？
高校毕业的人在问前辈：我适合什么工作？（潜台词是我这个性格，我的偏好，还要符合未来的趋势）
在体制内的人问：习惯了一成不变的生活，失去了自我，想跳出来，该做点什么呢？
其实大家的共性问题都是，接受了很多年教育，接触了很多年工作，但是内心迷茫，加上外界变化迅速，根本不知道自己想干什么。
因此对于“做自己”的渴求无比强烈，认为回归本性就能解决眼前的所有困惑，但显然不是。
最早提出“做自己”这个话题的，是李开复老师，他写了本书叫《做最好的自己》。在那个年代（2005到2010年），整个中国是处在一种励志氛围中的，所以这个“做自己”背后的价值观驱动是什么呢？其实就是在职场，或者更狭隘一点，外企中间，获得一个顶级的职位，对应的就是成功。包括现在我们大部分人，以为做自己就可以解放天性，获得世俗上的成功，但成功是个小概率事件，很明显不对等。
这是“做自己”的第一个阶段。
后来呢，教育部推动“特质论”为核心的职业生涯课，随后也出现了很多测评：MBTI、九型人格、霍兰德、星座等。这些是找到你的天赋、能力、兴趣、价值观等，然后人们就可以很轻松地找到匹配的工作。
但测评这回事，并不是真的在测量自己，而是给自己贴一个舒服的标签，很多时候，星座、性格都变成这个设想，为自己背书。
大部分中国学生是没有真实和成熟的自我，我们从小到大一直活在既定的程序中，所以我们对“找到自己”有很强的执念。然而现实的考量因素太复杂，很难有一个清楚的可测量，或者仅仅通过测量就能达成的事。
这是“做自己”的第二个阶段。
有段时间，徒步去拉萨，开个咖啡馆，说走就走的旅行，特别火，这对应着社会上普遍的情绪，大家的自我意识都很强烈，想用一种与众不同的方式去证明自己。比如和在公司朝九晚五的同学对比，我在徒步旅行就是一种洒脱的生活态度。
这时候“做自己”变成了一种壳，如果谁说你不好，你就说我在做自己，有的时候明明做不到，但你说，我不想要，我在做自己。
这种刻意追求与众不同的方式并不可取，那些去徒步旅行的，开咖啡馆的人，能有几个好结果呢？
这是“做自己”的第三个阶段。
三个阶段，基本涵盖了大部分的心理渴望，希望获得成功，希望变得独特有个性，希望让自己舒舒服服地匹配工作。
“做自己”变成了一种文化模因，不断影响我们的价值观。
我特别害怕年轻人说做自己，往往这时候他做不好眼前的工作，想要逃避现实问题。我也害怕中年人说做自己，他们所处的社会阶段，家庭责任，不允许他去瞎折腾，毕竟他们认为的做自己，结果都不怎么好。
做自己只是另一种选择，归根结底来说，我们的价值，不正是建立在对别人的贡献上吗？人是群体动物，这么庞大的群体和高效运作的商业社会，你必须提供给别人一定的价值，才可以获得生存下去的资本。反而是完全做自己的人，切断与外界的联系，才是自私的表现。
人总要经历一段时间的非我过程，可能会委曲求全，可能会不体面，可能会有很痛苦的重塑三观，但你为了得到某些珍贵的东西，忍一时又何妨呢？恰恰是那种说起来轻松的做自己，最终失去的代价更大。
日本著名设计师山本耀司说，自我这个东西，其实你是看不见的，没有什么所谓的自我，它是流动的，冲撞的。你只有真真正正地撞上了些什么，才知道边界在哪儿。
根本没有什么自我，自我是一个持续的自我塑造的过程。也就是说，不会有什么FIND MYSELF, BE MYSELF，只会有MAKE MYSELF, CREATE MYSELF。不会有什么回到内心，你需要持续地回去，同时持续地省级。
这就像每隔一段时间，登上一座新的高山，看到全然不同的格局和风景。
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