导语：
现在的商业一片萧条：工厂倒闭；商店关门；虚拟经济都是泡沫，实体经济都是累赘；产品利润越来越薄、挤压却越来越严重；企业埋怨招不到人、人们埋怨找不到好工作；商品流通越来越迟缓，货币却在上空狂飙……
为什么会出现这种情况呢？
先来看一下传统的“中国式思维”
先来看一个很有意思的现象：
从2009年开始，我们就开始判断明年经济将是最差的一年：
“2010年是中国经济最为困难的一年”；
“20011年将成为中国经济最困难的一年”；
“2012年是中国经济最困难的一年”；
“2013年是中国经济最困难最复杂的一年”；
“2014年可能是最困难但也最有希望的一年”；
“2015年可能是中国最困难的一年”；
“2016年将是最困难一年”；
“2017年是中国经济运行相对最困难的一年”；
“2018年可能是最困难一年，大家要准备过苦日子”；
到了2017年年底，相信大家一定有这样的感觉，今年确实生意不好做，然而我们应该可以感觉到：2018年似乎比2017年还要更差……
所以，其实真相是：经济一年比一年差！
现在的商业一片萧条：工厂倒闭；商店关门；虚拟经济都是泡沫，实体经济都是累赘；产品利润越来越薄、挤压却越来越严重；企业埋怨招不到人、人们埋怨找不到好工作；商品流通越来越迟缓，货币却在上空狂飙……
为什么会出现这种情况呢？
先来看一下传统的“中国式思维”
1、中国式思维之——私下好处
天堂门坏了，上帝招标重修。
印度人说：3千块弄好，理由是材料费1千，人工费1千，我自己赚1千；
德国人说：要6千，材料费2千，人工2千，自己赚2千；
最后中国人淡定地说：这个要9千元，3千给你，3千我的，3千给那个印度人干。上帝拍案：中标！
后来地狱的门也坏了，招标时吸取教训，制定控制价3000。
德国人看了一眼走了，印度人报价3000。
中国人给了评标的小鬼500，报价3000，中标。
德国人印度人都纳闷：看他怎么干？
再后来，中国人花了500材料500人工，修了一半宣布停工。
拖了半年，地狱追加投资3000，完工！
再后来天堂连接地狱的电梯坏了，也要重修。
经过前面两次教训后，控制定价3000而且要一次性修好。
德国人又来，看了一下走了，印度人报价3000。
中国人也报价3000而且还称完工后有茅台送，中标。
拿到钱后中国人开工。材料500人工500。完工后。
上帝叫人验收。验收员（事先收了中国人红包500）说不合格，要重建。
于是追加资金9000重建！
再后来，人间的大门也坏了，投胎的上不来。
经过前几次的教训之后，严格定价3000，监理，审计现场跟踪！并且免费保修1亿年。
德国人吓跑了，印度人报价3000，
中国人来了，无偿修好，免费保修2亿年，但要5万年的管理权，上帝同意了。
于是中国人修好了后在门口设了个收费站，投胎每人每次500，双向收费上不封顶。
这就是传统做生意的现状：在各行各业、各个角落，都有人走后门搞工程，都有人塞票子中投标，于是就有了豆腐渣桥梁，有了塑料板井盖，有了毒奶粉等等。诚信的缺失如同瘟疫蔓延，泱泱大国似乎成了一个充满虚假、欺诈、伪造的染缸，这严重破坏了经济的可持续发展。
2、中国式思维之——不懂感恩
你向我借十块钱，说明天还我，
第二天你不提这茬了，
晚上我向你要，
你得说: 嗨，这人真小气，不就十块钱么，真能算计。
然后跟别人也这么说我。
最后是我花了钱 你占便宜了，
你不讲信用 骗了我，
我还成了小人。
这是一个特别有意思的《混蛋逻辑》
而且特别常见。
做人无论怎么样，
别人帮过你，
都要懂得感恩，
不感恩也没关系，
但不要恩将仇报！
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“我借给你五万 ，他借给你十万，你会觉得，他比我更够意思。但是你不知道他有100万，而我，只有五万。”
"我给你一颗糖，你看到我给他两颗，你就对我有看法了，但你不知道他也曾给我两颗糖，而你什么都没给过我！"
帮忙是情分，不帮是本分，珍惜对自己好的人！
3、中国式思维之——过马路
我走到了十字路口，发现红灯亮了
这时——我心想
应该闯吗？如果不闯，我怕耽误了约会时间
但如果闯了，被路人看到，会觉得素质低
算了，还是等等吧，要做个好公民。
怎么又是红灯，我还等着上班呢
这时，来了一个人
这个人也在等红灯，
如果我闯了会觉得我不守规矩，对整个社会的风气也不好
况且，我还是一位绅士，更应该做个榜样了，
我也等等吧，不差那几分钟
这新闻也太假了
这时，来了一个人
红灯亮了，
反正没车，还是闯过去吧
这两个傻逼，你慢慢等吧，我先过去了
这个人都闯了
我要不要过去呢
如果闯的话，会违背我起初的原则
但如果不过去，真有可能会耽误我上班的时间，
算了，还是过去吧
一次半次，应该不会影响我绅士的形象
他们都过去了，我如果还站在这里，会显得我很傻吧
但如果我闯了，就等于违背我起初的原则底线
更违背了我成为一位守法公民的美好心灵
还是过去吧，我还得赶过去赴约呢？
况且，我一个人遵守也没用，社会风气问题
怪不得我，我本是守法的好公民
这是一个特别有意思的
《混蛋逻辑》
而且特别常见
做人应该有自己的独立思维
别人做什么、说什么，不要见风使舵
大家看明白了吧!
为什么现在生意都不好做了？
为什么现在生意都不好做了？因为社会丧失了最基本的东西：信用。
而“信用”恰恰是商业的基石。有了“信用”才会有金融。正因为你相信我，我也相信你，我们才可以放手去干。如果你不信任我，我也不信任你，那大家就会互相大眼瞪小眼。
而现在大家都失去了原则和底线，人与人的基本信任都没有了，因为没有信任，老板不相信员工，员工也不愿付出，因为缺乏诚信，我们无法生产出世界名牌；因为只想赚快钱，我们的产品永远只会山寨。
用心感受一下现在的社会现实吧，我们从来没有如此这般互相提防、人人自危，几乎人人都被束缚了手脚。于是社会运作的效率越来越低。与其说我们遇到了几十年一遇的经济危机，还不如说我们遇到了千年难逢的人性危机——信任危机。
我们之前的经济发展方式太野蛮和粗放了，都是以牺牲“诚信”为代价的，正是因为人与人之间不受契约精神的束缚，于是我们的经济像一匹脱缰的马，拼命狂奔，而一旦度过了兴奋期，就会迅速疲软。
我们从小就被灌输要诚信、善良、守信，然而我们长大之后看的现象却是截然相反的，似乎坏人更容易得逞，越是诚实的人越受到排挤，而对企业来说，投机取巧的企业似乎更容易赚钱，而遵守秩序的企业却寸步难行。
再举个例子，前端时间某天猫水果店宣布倒闭了，原因是这样的，这家店主看到农民的菠萝滞销，于是跟农民谈了一个价钱，然后在聚划算帮农民卖菠萝，结果1天就卖了60万斤。然而当他们去农民那里收购菠萝时，很多农民看到菠萝供不应求，于是坐地起价，从原来的2到3毛，涨到1.2至1.5元，导致菠萝的成本高涨，甚至还有农民代办掺杂三分之一熟果，导致发货和品控出现严重问题，这家水果店结果一下损失50万，水果店宣布破产，这家水果店老板也是一个农民出身的大学生，没想到还是栽在了农民手里。
现在像这样的事数不胜数……
如今整个社会，都在为失去“信任”而付出代价。从假烟假酒假文凭，到假账假证假报告；从关系百姓民生的毒米、毒酒、毒奶粉，到影响产业财经的基金黑幕、股市造假、证券骗局，我们还可以听到假球、黑哨、兴奋剂，听到论文抄袭、学术失范……凡此种种，不一而足。
在功利目的的驱动下，社会生活的各个领域，都会漫生出诚信缺失的丑陋与罪恶。传统文化里的“仁、义、礼、智、信”中，现在一个都没有了，老祖宗留下来的美德被不断糟蹋……
因此，我们目前最迫切的不是如何保持经济的增长率，而是如何构建社会的诚信体系，只要使人与人之间建立起基本的“信任”关系，信任是一个社会结构的基石，它是社会运作的效率提高的根本保证。
未来一个人最大的破产是“信用破产”，信用一旦破产将会一败涂地，而只要你还有信用在，一定可以贵人相助、四方支援。
危机危机，有危也有机！现在虽然经济处于寒冬阶段，但这恰恰也是我们重塑形象的最好阶段。只要解决“信任”这个问题，中国人的聪明才智才有真正的发挥之地，整个社会的运作效率也会大大提高。
马云说过一句话：中国下一个红利是“信任”。一旦中国建立一个强大的信任体系，这就意味着社会有了一个公共、公平、合理的游戏规则，人人都在遵守这个规则的前提下去创新和竞争。一旦人人遵守规则、互相信任，那么道德自然就会兴起！这才是中国复兴应该走的道路。
主 席也多次强调传统文化的复兴和道德建设的重要性，中国的发展一定还会回到文明发展的道路上。未来的社会，每个人都是一个独立的IP／独立的经济体，以信任为链接，重新构建社会的关系脉络，这就好比打通了中国经济的任督二脉，这恰恰就是下一轮经济繁荣的基础！
中国企业薪酬分配现状：
提起薪酬，老板心里就发愁。工资没少发，员工却浑浑噩噩；老板身心疲惫，员工却隔岸观火。企业变“一言堂”，一言堂，一人扛。有能力的就走，没能力的就混。死鱼眼，苦瓜脸，不是只会吃草的小白兔，就是混吃等死的老油条。高管能力过时，居高位而不作为；新进能人有实力，而升迁无望，老板该何去何从······
KSF是一套给员工提供加薪机会，又不增加企业成本，以此激发员工拼命工作的薪酬方案。解决了员工利益和企业价值创造的矛盾。
KSF是增量所创造的分钱激励模式
KSF的“分钱”与“共赢”模式
老板一定要多学习，突破自己禁锢的思维，才能带领企业乘风破浪！
企业不做绩效管理，等于没有管理，政府也一样，中小企业主们，你还在用固定工资吗？你的企业的绩效管理模式是怎样的？欢迎私信和曾老师交流。
文：曾老师（zwwjx168）
作者简介：
长期从事绩效薪酬设计研究和实践；
足迹踏遍五湖四海，为广大企业诊断把脉；
救死扶危，誓做企业薪酬绩效改革的践行者！
私信小编“绩效”两字，免费发送100分钟薪酬绩效管理内部培训视频
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