有效学习

面对有效学习这本书，因为它的序章太多了，我最开始看的时候把序章看完，就觉得特这本书特别罗嗦，而且说的也都是显而易见的大道理。

导致的一个结果就是，我看不进去这本书，每次想提炼关键内容都是看老铁们的打卡文章。

看完老铁们的文章，发现老铁们写的观点我也都看到过，可当时在看的时候就是不以为然。

这大概就是文章中所说的情绪管理的重要性，我一开始认定这本书，罗嗦，而且也没有新的观点，因此也就静不下来，好好的去品读，里面的内容。

同样，我看有效学习这本书是因为我要打卡而已，而并没有想从这里面去学习我想要获取的目标。这也导致了我看书的效率不高。

孙不晚老铁在文章中说：任务达成＝目标＋计划＋基本技能＋专业技术＋情绪管理。

而我的目标和情绪管理都是非常不到位的。因此，我自己也有非常大的困惑，为什么猫叔会介绍这样一本书来让我看？

但是我看老铁的文章会有收获的华从侧面说明了这本书的内容是非常不错，只是我看不到点。

那么我就需要改进，首先是关于目标。

本模块是求学模块那么学习效率和方法，在这一模块当中就是最重要的内容。我在看这本书的目标就是如何能获得更高效的学习方法，带着问题去看书。

其次是关于情绪管理。

从更高层次来说，这本书里面介绍了非常多的学习方法。但是因为我对这本书有排斥的情绪，所以总是不能很好的把这些方法给提炼出来。同样也不会想着去练习书中的方法。

因此我就需要摆正自己的态度，认真的去看书中的内容，用空杯心态去学习，而不是自己想当然的以为就随便的看一看。

学习就是一个不断改进，不断进步的过程，希望我能做得更好。