按作业要求，从框架思维的角度去剖析《如何工作2年获得3年的经验？靠复盘！》
文章题目采用问答式，即博眼球，又引人思考。
开头从故事讲起，生动有趣。画风一转，引入现实：有些人2年获得别人3年5年成长速度的共性：会复盘。在此强调复盘的重要性。
以凯凯和邻三月的对话，引出复盘的话题。以跟微软合作推广小程序“听听文档”为例。
框架分析：复盘的基础认知介绍、逐一解释复盘各个环节、具体操作方法。
“高效能职场人”必备的思考模型——PDCA！
什么是PDCA？
Plan（计划）
在做事之前，你需要有一个清晰的计划，计划内包含你要做哪些事，什么时间完成，要达成什么样的目标，需要哪些资源支持；
Do（执行）
接下来，按照你的计划去执行；
Check（检查）
执行过程中，不断与最初计划对比，发现问题，比如原计划拖延了，或者某个指标没有达成；
Action（调整）
针对异常采取措施，比如增加资源，或者与关键人物沟通，最终保证目的的达成。
然后，上一次未被处理的Action，又会成为下一次活动的Plan，构成一个环，这个环又叫做“戴明环”。
接着一一解析。从Plan,Do,Check,Act四个步骤层层展开讲解。每个部分逻辑清晰，行文有序。
结尾，用凯凯和邻三月的对话结束，与开头相互呼应。
本篇是某写作营作业，写得十分痛苦，本人实在不擅长写干货。为不写干货退出了007，说到底，我就是个感性的应该写小说的人。
但是作业必须做，不然这次又白花钱。
而且我的确从来没有给我的人生做过任何复盘，想一出是一出，想去哪就去哪，想干啥就干啥，这就是我。
要进步快一点的话，得学会复盘。
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