利用阅读来培养员工是一种很好的方法，
第三个优点，
是可以培养员工的创新思维。
阅读可以帮助员工开阔思路，
激发创新思维，
从而更好地解决工作中的问题和挑战。
公司的员工活动中心最近进了很多新书，
供员工们免费阅读。
领导根据人力资源部提供的书目，
为小孙制订了一份一个月的阅读书单，
每周阅读一本与岗位专业相关的书籍。
小孙在阅读的过程中，
了解到了很多别人工作的思路，
这大大拓展小孙思考的广度，
也提升了小孙思考的高度。
通过这些书籍的阅读，
小孙产生了不少工作上的新想法。
他自己也进行了很多的思考和尝试，
并且在工作中取得相当的进步。
这次的书单阅读，
让小孙在工作中激发了很多的创新想法，
更好地解决了自己在工作中的问题和挑战。
因此，
如何利用阅读培养员工，
第三个优点，
就是可以培养员工的创新思维。
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本文标题：探索管理158：如何用阅读来培养员工（三）培养创新思维
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