听完《指标陷阱》后，吓了一跳，危害也太大了。知道了指标考核的三大危害是：第一，它会带来作弊；第二，它会扭曲组织目标；第三，它会带来认知的盲区，让抽象的数字凌驾于具体的经验之上。
其实，进行量化的过程，其实就是对事实进行整理和简化。本来是个好事，但简化往往会带来扭曲，那些模棱两可、意味深长、需要反复斟酌的地方消失了，只剩下言之凿凿的数字了，让我们产生手握真理的幻觉，反倒成了坏事。
以前听说官方的数字打架，百思不得其解，今天才明白，原来是指标陷阱造成的！
既然这样，穆勒列出了一张核对清单，建议每位管理者在采用指标考核时，先用这张清单来自查一下。简单地列出几条，以供参考：
1.这个指标针对的是真正重要的目标吗？
2.对这个目标，除了指标考核，还有没有其他信息作为补充？
3.在这个指标之外，组织还有哪些无法被量化的目标？
4.人们对这个指标进行作弊的可能性有多大？
5.获取这个指标的成本是多少？
……
相信，在问完这些问题之后，管理者会对何时采用指标考核、要不要进行指标考核，有一个更加审慎的态度。
我们在听完这篇文章后，也要对指标考核之类的有个清晰的认识。
听完《指标陷阱》后，吓了一跳，危害也太大了。知道了指标考核的三大危害是：第一，它会带来作弊；第二，它会扭曲组织目标...
标准化测量和经验判断 指标固恋的最突出特征，就是想要用标准化的测量取代基于经验做出的判断。对可量化目标...
运用指标和固恋指标 几乎所有的组织都存在绩效指标。测量需要判断。需不需要测量，测量些什么，怎样评估测量内容...
标题: 《能力的陷阱》读后感（上） 字数: 748 正文: 001 能力的陷阱 这正是本书的标题，到底什么是能力的...
（能力陷阱）读后感---------优点既是能力，也是陷阱。 这本书瞬间让我想到读书时候偏科的事情，除了不喜欢的课...
一、指标癖是怎么发展出来的？ 科学界，科学革命从测量数字开始的。 企业界，泰勒的“科学管理”思想，数字化革命，统计...
指标陷阱是一本什么样的书呢？ 对指标考核进行批判，论述了指标考核不好的点。作者是一位大学里的历史学家 讲述了指标考...
一、选书原因 能力是陷阱？特长是陷阱？为什么呢？ 二、读后感想 我们很乐于去做那些我们擅长的事，于是就会一直去...
说起技术分析，投资者最熟悉的莫过于KDJ、MACD、RSI等常见的技术指标了。许多初级股市技术教课书甚至把这些指标...
能力是优势，大家都知道；能力同时也是陷阱，大家却不知道。－《能力陷阱》读后感 傲娇的玫瑰静静地开 关注 字数 1...
本文标题：指标陷阱读后感
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/zfgnjktx.html
网友评论