今年22岁,没错,我要毕业了。最近的这一年,一切都充满了不确定性,找工作那会儿迷茫焦虑,找到工作后的那会儿更加迷茫焦虑。但随着时间一天天过去,烦躁的心也渐渐回归平静。我发现要改变我当前的处境,核心是解决两个问题,一个是怎么让自己快速成长起来,另一个是怎么创造更多机会赚钱。
有句话说:“时间不会让你成长,经历才会”。从不行动终究难以前进,鸡汤只会让我们越来越精通自我安慰。当我开始写点东西的时候,能遇到猫叔是一种缘分,现在看到猫叔的活动更是一个机会。这15本书的精华,可以让我看到一个更大的世界。
所有推文中15本书的核心内容,我把他们分成为以下6类:
![](https://img.haomeiwen.com/i2675204/773d5adec3b9c94f.jpg)
具体哪一篇归属于哪一类见下图。尽管如此分类,内容上还是会有一些交叉。其实这6个方面之间也是互有联系的,所以我们在分成六个方面的同时,也会适当打破书的界限,可以把这一主题下某篇文章的某个观点补充到其他主题当中。
![](https://img.haomeiwen.com/i2675204/496abfabebf82649.jpg)
接下来,我从个人成长的这六个方面,结合自己对个人成长的理解,对文章内容做个总结。
1.精力管理
1)身体健康
我喜欢把健康放在最前面谈,毕竟我从小体弱多病,知道拥有一个强健的体魄是多么重要。一个强健的体魄能让我们有精力做更多事,因为不锻炼导致的体力问题而败下阵来,多少显的有点窝囊。没说的,身体是革命的本钱,请大家吃好、喝好、睡好多运动。
2)积极互动
我对积极的互动的理解是:我们的积极主动,有助于塑造出一个积极的环境,这样一个积极的环境又反作用于我们。就比如说我积极带头打扫宿舍卫生,宿舍各位参与了,宿舍焕然一新,我们也有一个舒适的环境去做其他事。
3)做创造价值的事
有价值的事能催着我们尽快完成,从而获得成就感。
2.个人规划
我跟着《剽悍15篇》的指引,在心中想画几个圈,但我只能画出一个,另外两个模模糊糊,我也想着两条高速公路的交叉,但两条高速公路也只是若隐若现。是的,我还需要去想明白,我真正喜欢的是什么,我擅长的是什么。
我已经签了工作,是和专业相关的工厂。我得贴补家用,我得买房,买车、结婚,我想挣钱,可找到的工作并满足不了我的要求。的确赚钱这件事还是和能力相关,想赚更多的钱就得让自己更有本事。除了做好本职工作,我应该开拓其他的变现途径,而这些变现途径的本质无非是掌握拿的出手的技能或者智慧,为世界提供价值,达到变现的目的。
我的人生的初步规划,是学好专业知识,做好本职工作,修炼和工作相关或者自己感兴趣的领域,不断调整改动计划,虽然未来还有诸多的不确定性,但这是一个基本路线。
3.我们如何养成好习惯
![](https://img.haomeiwen.com/i2675204/cec56607c29c86ee.jpg)
我把习惯分成两类,一种是思维习惯,一种是行为习惯。
1)思维习惯
思维习惯我把它理解为某些固定的思维模式。
①1237错误
1237类型的错误在我们的日常生活中很常见,比如一个人作为组织者打算组织一次聚餐,所有的环节都安排好了,但真正开始组织的时候却没人响应,或者组织了却被领导制止。这里就是犯了1237错误。因为班长做的学生工作,是需要班级同学以及班干部积极配合的。
2反馈机制
反馈机制,很多人会忽略信息的反馈。当我们做了一件事,到底达到了什么样的效果,是积极的还是消极的。当我们没有即使的获得信息反馈的时候,就比较容易想当然的做决定了。
③完美主义
有这样思维习惯的人,做事特别谨慎,有的时候他们宁愿什么都不做也不去尝试,他们觉得犯了错误了,自己就不完美了。这样的心态,让很多人创意都毁在了自己手中。记住世界上没有完美的人,看起来完美的人,只是他们的长处足够光亮,掩盖了他的瑕疵。出丑真的很正常,他会让你更快的成长。
2)行为习惯。就像早睡早起是个好习惯,老熬夜就是一个坏习惯。大家也都知道好习惯受益终身,那么怎么才能让自己坚持下去,养成好习惯呢?这里就要说一个非常有效的习惯养成法~微习惯法了。简单来说,微习惯就是一个微小的习惯,注意是“微小”,这样的习惯小到我们轻而易举就可以达到了。比如说我们定了一个目标,要在宿舍练出好身材,而我们要求自己做的,是每天必须举一下哑铃。这样的目标我们再累,也可也可以做到。
微习惯有什么好处?避免时间一长就厌倦,避免对目标产生畏惧,有助于目标的长时间保持最终形成习惯。
培养微习惯要注意,在制定目标的时候一定要足够小,要让这个目标在任何情况下都毫无阻力的完成。
执行过程中要在完成目标的时候积极鼓励,也要即使告诫自己要超长发挥。
直到我们对这个细微的行为已经习以为常,那么我们的习惯就养成了。
4.专注执行
![](https://img.haomeiwen.com/i2675204/4f9b5b66e47ccc65.jpg)
这里总结起来讲4点。
1)极简我们的生活
看看我们床头的架子上摆了多少东西。两瓶墨水,其实已经很久没写了,每次收拾的时候都想着说,我可能要先呢,就没有即使收了。还有好多个纸质笔记本,好多本专业工具书,一直放着,我觉得我可能要用。然而事实是这些东西即占地方,还老干扰我们视线,让我们很不舒服。最好的做法就是该扔就扔。我们的心灵也是一样,心里装了很多该扔不扔的东西,让自己不舒服。
2)精要主义
不要穷忙活,从众多的事情中找到真正有意义的事。学会放弃,明确具体的目标。在我们做事的时候,也经常会有这样的烦恼,要做的事很多,我们慌慌张张一会儿做这个一会儿做那个,最终什么也做不成。解决办法是:我们选择一个有价值的目标,集中精力把这个目标完成,再进入下一个。
总之就是找到一个具体的有价值的目标,集中精力做完,每次只将注意力放在一个目标上。
3)充分准备
在执行前的准备阶段,我们应该将所有涉及到的内容准备好。就好比一个厨师炒菜,在炒菜之前,必须将需要的菜配好,各类调料准备到位。不然炒菜的时候,再去准备其他材料,锅里的的饭可能就糊了。所以准备很重要,充足的准备有利于后面的高效执行。
4)执行
执行过程中合理的分解目标,建立反馈机制,可以让目标快速达成。当然也要不断练习,间隔复习,达到熟能生巧。当我们建立了一个有效的做事流程并形成习惯,那么执行的效率就大大提高。
总结起来专注执行就是收回我们偏离的注意力,将所有精力集中起来做一件事情,在做事之前要充分准备,防止执行过程间断。然后对选择的事情规律的去做,在规则的限制内注意力集中做事情,总结出有效的做事流程,反复练习,形成习惯。
5.做好沟通,建立影响力
![](https://img.haomeiwen.com/i2675204/168948bd1809ca99.jpg)
无论是做演讲,还是职场沟通或者一对一交流,用有效的沟通方式很重要。在我们陈述我们的观点的时候,一定要简单明了,让人家明白你说的是什么,把要说的东西按事实陈述清楚。
在沟通中多说自己的感受,表现出真诚。
不要盛气凌人,以指挥命令的语气去提要求,而是以温和的态度争得同意。
在说服别人的时候,要在尊重对方的基础上,利用语言技巧达到目标,比如让别人感到被重视,用权威事实说明,或者利用从众心理给予暗示。
在和同事相处的时候,沟通的时候营造积极的气氛,找到共同的节奏,有助于我们提高工作效率。
演讲作为一种有效建立影响力的方式,值得我们重视。而演讲高手的核心秘密就是主题唯一,故事唯一,技巧先行。
6.过程中控制好情绪,持续执行
在我们做事的过程中,由于我们正在做的事情,或者外力的影响,我们的情绪可能会有波动,严重的情绪波动会让事情中断无法继续,情绪还会影响到身边的人。
![](https://img.haomeiwen.com/i2675204/f209677abf4dd5e0.jpg)
情绪管理分三步走
1)识别坏情绪
我们焦虑的话,肯定感到心神不安,我们的情绪有多坏,我们自己的身体也会有生理反应,我们意识到自己处于坏情绪,就是控制坏情绪的第一步。
2)分析坏情绪,到底是事情本身让我们产生坏情绪,还是我们赋予事情不合理的信念而产生坏情绪。
3调教坏情绪
我们会赋予很多事情一些限制性观念,而这些限制性观念并没有事实依据。比如“我不行”,“如果这次失败了,我这一辈子就完了”,“我再也没脸见人了”等等,如果这样不合理的限制性观念根深蒂固,那么人就很容易情绪化。我们要做的,是理性思考,认真问自己,这样的观念到底是不是真的,大部分情况,改掉我们的限制性认知,坏情绪会少很多。
网友评论