我经常会帮客户写领读搞，价格在1000-3000元不等。
在我的读书锦囊群里，有小伙伴主动问我，如果也想像我一样去写领读稿的话，该怎么做。
那在今天这篇文章里，把我的经验毫无保留分享给你。
一 什么是领读稿？
写领读稿之前，先得搞清楚什么是领读稿，就像我们去买一个课程，首先得知道，这个课程是什么内容。
市面上能挣钱的读书稿，大概有三种：拆书稿、讲书稿（听书稿）、领读稿。
拆书稿是以人为主，帮读者迅速解决一个问题，如剽悍一只猫的剽悍晨读公众号，比如有书共读公众号的拆书文章。
一本书，你可以拆成一篇文章，解决一个核心问题，也可以拆成多篇文章，去解决几个不同的问题。
讲书稿是以书为主，帮读者迅速轻松了解一本书的核心内容，并引导读者买这本书，比如得到app上的每天听本书，比如微信读书app的听书。
而领读稿，是两者的结合,是你在自己擅长的和书里内容做一个结合，分享给大家。
当然三者都有一个最大的共同点，都在用文案策略吸引你去读完它们。
二 为什么大家需要领读稿？
古有说书人，今有讲书人、领读人。
大家需要领读人、领读稿，无非是因为这三个原因。
1 没时间
一本书，少则10万字，多则几十万字，普通阅读者去读，每天抽半个小时，要读两周以上。
但是大家在知识焦虑和瞬间万变的时代，又需要快速学习到需要的知识。
2 看不懂
因为背景知识积累的不够，作者表达或翻译的晦涩等原因，读者直接去读，有些难度，不太能看懂。
3 不会用
不少人有现实的生存压力，对他们而言，读书不是消遣娱乐，也不是修身养性，而是解决问题提升自己。
但是读懂了不一定会用，因为自己不会创造使用场景，也没有真正看懂。
三 为什么付费找你写？
如果你也想写领读稿，需要具备这么几个条件：
1 有领读作品
我在过去2年，领读了很多好书，如采铜老师的《精进》，彭小六的《颠覆平庸》，古典老师的《跃迁》等。
领读《精进》后，网易蜗牛读书邀请我成为认证领读人；领读《颠覆平庸》后，彭小六和我成为朋友，也在这个活动里转化20%的人成为训练营学员。
2 投资人脉
我曾经有几次领读稿，是朋友推荐给我的。
如果你有好事儿，想着朋友，朋友也会乐意有好事儿想到你。
让别人挣钱，别人也才会给你挣钱的机会。
3 领读稿超预期准备
领读《跃迁》的时候，我读了40多本书，这可比作者古典写这本书参考的书目都要多。
你用心准备，超出客户预期，他们会源源不断找你。
还有一次，客户在端午节前，才跟我说，3天时间必须搞定一本偏学术的心理学书籍的领读稿，为了挣钱，我还是答应帮她做，花了19个小时，把书读了4遍，并参考了6本其他书籍。
四 领读稿的正确写法
1 想写领读稿，如何去读一本书？
有一次，客户问我，为什么同一本书，我啃了一个月都没啃玩，你1天可以读2遍。
我说，你的阅读方式有点小问题。
他是这样阅读的，从前读到后，中间稍有卡住，就停在那里了，而且会滋生自我否定的负面情绪“我怎么这么笨啊，花这么多时间都读不好”。
我是这样读的，把这本书的目录过一遍，尽可能地把所有的大纲都梳理出来，然后在大纲里提取我擅长同时参与领读的用户感兴趣的，最后带着新的大纲去书里找内容。
这两种方式背后的差异，是主体思维的差异；前者是沿着作者写书的思维去读，后者是用领读用户的思维去读。
2 如何去写领读稿？
有人会说领读稿不是很简单嘛，不就是读书笔记嘛，但为什么有人写的东西不值钱，而有人的值钱？
关键差别在，有没有自己的思考，表达上是否浅显易懂，是否有激发读者兴趣。
2.1 诱人开头
在开头，通过引起大家共鸣的问题，吸引大家看下去听下去。
比如你要给大家领读《坚持，一种可以养成的习惯》这本书。
错误示范：大家好，今天我要给大家领读的是XX书，这本书......。
正确示范：你是不是经常三分钟热度？当看到意志力强大的人，你是不是会觉得他天生如此？那些持续跑步1000天、做早餐500天的人，是怎么做到的？其实坚持本质是一门技能，一门人人都可以学会的后天技能。
而今天我要给大家领读的便是《坚持，一种可以养成的习惯》这本书，帮大家科学轻松地养成受用一生的好习惯，戒掉坏习惯。
2.2 作者简介
把作者的专业经历展示出来，让大家觉得他在这个领域非常专业，听他的就没错。
错误示范：这位作者，在亲子教育领域非常专业，有12年的上市公司管理经验等等。
正确示范：这位作者，在亲子教育领域非常专业，有11年的培训经验、帮助2000个家庭解决亲子问题等等。
2.3 书籍简介
用一两句话，把这本书的核心内容或特别亮点简单介绍下。
比如我最近读的《蓝色小药丸》这本书，如果用一句话介绍它的话便是，如果你发现喜欢的人得了艾滋病，你还会选择和她在一起？这本书的男主是怎么选择的，而他又经历了些什么？
2.4 领读正文
别人去听你的领读，如果你只是复述书里的内容，除非你可以先人一步拿到这本书，其他情况下，别人是不会花时间花钱在你身上的。
A 内容的差异化
别人复述书的内容，你有广度、深度、力度。
广度：在讲一个东西的时候，旁征博引，迁移到其他场景中去；比如把进化心理学中的邓巴数，帮大家迁移到人际交往和公司管理上。
深度：在讲一个东西的时候，深入下去，讲清楚它的前因后果，也就是它怎么来的，它有什么用，它的使用条件，局限等等；比如马斯洛需求层次理论，很多人只是浅显地知道5大层次，但是这个理论，它是怎么来的，它有没有不适用的地方。
力度：结合自己的故事经历去说，这样更有力度和说服力。
B 表达的差异化
别人在讲道理，你在说故事，便于大家吸收消化；别人在装学究，你在说人话，用深入浅出的话帮大家快速GET。
比如在聊到自媒体合作上，别人用的表达是如果没有交情，要让人跟你合作，需要给对方提供他想要的商业价值或者物质利益。
你的表达是，要么涨粉，要么给钱。
2.5 互动问题
领读，本质是分享，它和写作非常不同的是，必须要设计互动问题。
如果只是听你一个人讲，大家还不如去看书去看相关文章。
在设计互动问题的时候，要注意1个原则和1个策略。
原则是，问题不要太难，不然没人参与；策略是把开放式问题和封闭式问题交替使用，调动现场氛围。
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