根据数据，2014届大学生毕业三年内获得职位晋升的比例为58%（本科：56%，高职高专：61%）。2014届有社团经历的本科生在毕业三年内职位晋升比例为58%，比没有社团经历人群毕业三年内职位晋升比例（49%）高出9个百分点。
2014届有社团经历的高职高专生在毕业三年内职位晋升比例为63%，比没有社团经历人群毕业三年内职位晋升比例（55%）高出8个百分点。
有社团经历的人群职位晋升比例更高，反之，则职位晋升比例更低。
用人单位对毕业生的职位晋升不仅看业绩，也要考察被晋升者的素养与该职位要求的匹配度。正如前文所述，社团经历对素养提升有影响。这或许表明有社团活动经历的毕业生，毕业三年后在职位晋升中更具有竞争力。
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本文标题：有社团经历的人群职位晋升比例更高
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