闺蜜刚换了工作有两个月，一副蔫蔫的样子，向我来诉苦：我可能碰上了一个假领导，也可能换了一个假工作。我还很纳闷，这家伙刚换工作那几天还是一副兴高采烈，斗志昂扬，不搞个最佳不罢休的样子，怎么这才过去几天就变成了这幅德行。听了个大概，我大约明白了，原来是领导的说话方式出了问题，比如，领导开会时，大家明明都已经坐好了，摆出一副要开会的样子，领导的开场白竟然是这样的：“今天，我们开例会，大家尽量不要玩手机，不要写东西，我说尽量哈，当然你可以在自己的位子上闭目养神，但是不要做与开会无关的事。”这话真的有种活久见的感觉。要是换做我，我也觉得我有必要离开了。领导说话就应该有领导的样子，说出去的话掷地有声，表现出该有的领导力、果断与果敢，而不应该是软绵绵，老好人，笑谈之间却更暴露出自身的弱点：高度不够，轻重不分，看似面上和和气气，背地却失了民心，散了凝聚力。说出去的话，泼出去的水，说者无意，听者有心，越是不经意说出的话，越容易暴露一个人是怎样的人。所以，蔡康永在他的《蔡康永的说话之道》中会提出“你说什么样的话，你就是什么样的人”的观点。
单位新来了两个小姑娘，年龄相仿，但气质截然不同，说话的方式也很不一样。姑娘A性格开朗，快言快语，说话时每一个音符都是跳跃的，隔着几间屋子你都能听到她的声音，她对你的欣赏会直接告诉你，对你的缺点也会直接指出，如果惹她不高兴了，她还会怼回你。她对很多事情都抱有热情，但却也常常终于激情过后；姑娘B却与A很不一样，一个词形容就是“安静”，说话不急不缓，但给人很舒服的感觉，你不用担心跟她说话会被碰到逆鳞，因为她会照顾到你的情绪，即便主观上不同意你的观点，但仍会表现出想倾听你的思路，但同时也会给出相应的意见。两个人来的时间长了，你会发现当单位同事去找两个姑娘合作办事情时，内容是不一样的，找姑娘A的往往是讨论女人们的话题，而找姑娘B的往往是讨论工作和情感的内容。
一个人的说话方式，说话时的语音语调甚至是表情与肢体语言，都会给听者不一样的感觉，你怎样说话，就反映出你对听者的态度，也反映出你的性格与处事方式。张扬的人不可能说出内敛的话，自卑的人说话间也会常常透着不自信与没底气。所以说，你怎样说话，有时不需要看你做事情，聊一聊天就知道哪些事可能适合找你，哪些需要避开了。
2015年十大网络用语中有这样一条：“世界那么大，我想去看看”。这是河南一实验中学女教师的辞职信，被网友评为“史上最具情怀的辞职信，没有之一”。之所以会激起如此大的风波，很大程度上是因为这种做法是与人们传统认为的不求富贵求稳定的传统思想相违背的。我们平时聊天也常常会发现，有一些求稳的人总会劝你不要在外面的世界瞎折腾，风险太大，人生禁不起折腾；也有人会劝你，考个编制，虽不闻达于诸侯，不能富贵如商贾，但是有稳定的工资，老了还可以有个养老金的嘛。说这些话的人我不会否定对方的观点，毕竟每个人都有享受生活与处事的哲学，但是说这些话的人却也往往反映了一个人的最大成就与看问题的思维与格局，毕竟，世界那么大，世界那么精彩，总要给自己留点时间去折腾折腾，去看看这个世界。
没事找个人聊聊天，体会除我们之外，人这一物种的多样性，看看这个社会，会有很多我们目及之外的精彩，来，来聊聊天吧！
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