年前来店里帮忙的吴姐，气愤的跟我说起一件事。她大姑姐家的儿子，刚刚离婚两个月，新找了一个女朋友就急着要结婚。大姑姐说他们这个月的工资还没发，让亲戚们先帮帮忙。吴姐说她很不看好这桩婚姻，之前那个就是认识没多久就结婚，结果没两年就离了，再说即使结婚也不必非着急这么几天吧。
吴姐不想借给她，快过年了，谁家不急着用钱？但她毕竟是老公的姐姐，现在老公出差又不在家，她问我这钱应不应该借。
我没有具体的回答她，只是跟着她感叹当人家媳妇儿有多难做，还有一些亲戚关系处理上的一些问题。
生活中经常会遇到有人来找你拿主意的事情，有些主意可以出，但是以下4种情况你就要注意了：
1.关系不到的人不要乱出主意给出建议。
就像来给我帮忙的吴姐，我们只是简单的雇佣关系，她帮我干活，我付给她钱，仅此而已，平时也并没有过多的交流，像这种关系就不能给出建议。
她对我说这些，只是因为心烦，想找个人倾诉，并不是真的想让我给出什么主意。如果我劝她同意借钱，她会认为我“站着说话不嫌腰疼”，不是从我兜里掏钱，所以说的轻松；如果劝她不要借，万一她老公回来夫妻吵架，我就成了“元凶”。
所以，像这种关系一般的同事，不要轻易给出你的建议，表达出和她同样的为难，安慰一下就好。
2.领导问你的时候，要小心措辞。
事关工作不能一问三不知，也不能显得自己比领导有见识，这方面我们可以学习一下甄嬛的做法。
《甄嬛传》第35集敦亲王劳军归来戎装上殿，被御史弹劾，敦亲王下朝后殴打御史，引起文武官争斗，雍正头疼不已。甄嬛给皇上出了主意，让敦亲王去道歉以平息此事。皇上夸奖她时，她反说是皇上的主意，只是被她侥幸猜到而已。
有才却不自傲，还能把功劳归到领导身上，这么做，哪个领导会不喜欢？
3.要看你所处的环境适不适合出主意。
同事无故被领导批评，向你抱怨，让你帮拿个主意。即使这个同事你们私交比较好，也不要在办公室谈论这个问题。你顺着同事的话说，会被人传话，说你对领导不满；你说领导批评的对，同事会认为你溜须领导，没有为他着想。办公室没有秘密，真想给他出个主意，也等下班后单独再说。
4.对行为品性不了解的人，不能乱出主意。之前做业务的时候，组长让我带新人，出于好心就多提点了几句，免得像自己刚入职时经常犯错。后来才听说他是主任家的一个亲戚，还在主任面前告状，说我明明不是领导，却总在他面前装领导的范儿，是不是有什么野心？
幸好公司是以业绩为准的，对我影响不大，但也提醒了我：职场如战场，同事间既是战友，也是对手，一时出于好心给人出了主意，很可能会成为别人手中的把柄，最终伤害自己。
孟子说：“人之患，在好为人师。”
乱给别人出主意，轻易给别人当人生导师的人，除了自以为是，就是无知。每个人都要为自己的人生负责，我们无法替人选择。
有人找你出过主意吗？你又是如何回答的呢？
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