《世界奇妙物语》中讲过一个有趣的故事：
某天，事业有成的主人公突然发现别人对自己的评价清晰可见。
夸他的评价变成了蓝色贴纸，骂他的评价是红色贴纸，而且红色贴纸占了大多数。
通过红色贴纸，他第一次知道了自己在公司竟是如此的不合群。
为了融入集体，他开始拼命讨好下属，不仅主动帮下属解决难题，甚至还袒护做假账的员工。
一开始，红色批评在他的努力下，一个个变成蓝色。
但是，只要他稍微做出让同事不满的决定，身上的标签又开始大量变成红色。
最后，他不仅没有融入公司这个圈子，反而沦落为大家都鄙视的废材。
主人公的遭遇令人可惜，但生活中很多人有着和他类似的经历。
为了融入所谓的圈子，去做一些违背本心和原则的事情，最后渐渐模糊了自我。
仔细想想，真的很不值得。
作家王开岭曾经说：“人群往往是人的坟墓。”
一味追求合群，生硬地想挤进不属于自己的圈子，最后只会丢了自己。
对不起，你越合群，混得越差 哈叔 麦子熟了 昨天 文 | 哈叔 来源 | 哈叔的职场微课堂（ID：haerg7） ...
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本文标题：人群，往往是人的坟墓
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