有一次公司商务司机王师傅和我吐槽，说他迟到了十分钟，刚进门，就被人事中心拉去办公室批评了半小时，还要写一份一千字的检讨。
我安慰他只是小事一桩，并友善地提醒他下次注意一点，可以圆滑点找个合理的理由，比如在楼下擦车或者遇到哪位领导有点事情交代之类。而他却想让我帮他写，说我是文化人，一千字随便写，我拒绝了。
没想到他居然去找他经常接送的领导举报，说人事中心偏袒，说我周一迟到了半小时以上也没被处罚。而他不知道的是这位领导是我师姐，而我师姐人品极好。很耐心地和他解释我的工作性质，说我经常加班到凌晨，是公司允许迟到和自我调休的特殊人群之一。
师姐替他在网上找了一份检讨模板，让他修改一下，希望他不要计较那么多。告诉他公司既然有规定，你无法反抗那就先遵守，让他好好工作。他气不过，就经常和其他后勤工作人员不断吐槽人事中心和我师姐欺软怕硬，说我和我师姐各种坏话。
当月月底他便被公司以影响公司正常运营为由辞退了，举报他的正是他每天倾诉吐槽的对象们，他被录音了。而他倾诉的对象们也不止一次把他辱骂我的一些录音发给我和师姐，我礼貌地感谢他们，说都是小事情，我去和他沟通一下这事就算过去了。没想到我一和他沟通，他反而更加高傲，一脸得意洋洋，言论更加偏激，他以为我开始怕他了。
他走的时候还在骂我小人，可是我真的从未有过针对报复他的行为，也正因为如此，我的几位老师勃然大怒，人事中心迫于压力加上有直接证据就直接把他辞退了。他始终想不通为什么会被他倾诉的对象们举报?而我被他传了那么多谣言却连处罚没有。
我身边多是一群德高望重的前辈们，师兄姐弟妹们处的都比较和谐，所以我也不敢有勾心斗角的心思，除了工作不计较得失，其实我也在某些方面有那么一丝圆滑，所以老师和领导们对我印象还是不错。
职场人的常态就是喜欢对地位普通的人以严格要求，哪怕出一点差错，别人也会揪着不放；而那些稍微有点地位的人别人只会睁只眼闭只眼。
王师傅错就错在高估了自己在公司的重要性，他这个位置是不能指望别人雪中送碳的，反而应该提防别人落井下石。虽然我没与他争斗的意思，可是当他到处嚼我舌根，散步不良言论的时候，别人就是会认为我和他之间展开了一场较量。
既然是较量，周围的人自然认为得站队，那么站谁别人心知肚明。他把别人当倾诉对象，掏心掏肺地各种吐槽，而别人只会把他当傻子，这就是职场。
然而最致命的是当我与他友善提醒的时候，他沾沾自喜，洋洋自得，他以为他赢了，他以为我在向他低头，于是他变本加厉，更加高傲。
曾经我也讨厌这样的职场环境，甚至会痛恨那些告密的人，认为他们卑鄙无耻。可是那又如何？职场规则的冷漠无情是很难改变的，因为大多数人只是为了生存得更好或者不被牵连而被迫选择站队，毕竟他们认为必须二选一的情况下，他们自然得选择强势的一方。也因为如此，我开始慢慢被迫圆滑。
我会遵循自己内心的底线，害人之心不应有，但是护己之力要强大起来。
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