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如何处理职场人际关系

如何处理职场人际关系

作者: 张瑞清528 | 来源:发表于2023-05-22 11:18 被阅读0次

    老公最近工作不顺心。

    公司最近新加了一个项目,他和领导高薪挖来的女负责人合不来。

    需要他做什么不和他本人说,而是直接通知其他同事他已经同意了。不和他打招呼就把他手底下的人调走了。开会的时候让他说工作中存在的问题,说了之后又跑到老板面前说他传播负能量。他感觉被针对了。

    昨天晚上回来他跟我说,他不参与那个项目了,工作手机已经移交出去,工作群也退了,领导也同意他退出。但又有些遗憾,毕竟他真的很好看那个项目,也付出了很多。

    我看着他黢黑疲惫的脸上落寞的神情,不禁心疼不已。

    他和那位负责人之间也不是完全不可调和,无非就是我不尊重你了,你态度不好了;你的方法不对,我的策略更佳之类的事情。

    我太了解他了,固执,倔强,认定的事情不会轻易改变。

    我说,你觉得从行政转到销售能多赚点钱,把咱们的外债清一下,现在却把这个机会丢了,你感觉有点遗憾是不是。

    他摩挲着纯棉的衣角点点头。

    我又说,其实你内心还是想把这个工作干好的,结果一时冲动造成了现在无法挽回的局面。

    他说,我对公司的感情比这个新来的负责人要深的多,只是她级别比我高,我觉得我比她资历深,就有点谁都不服谁了。

    我又试探着问他,那你觉得你们之间都是她的问题还是你也有问题了。

    他缓缓的说道,我也有吧,情绪上来的时候就失了理智了。说完顺势向后仰去。

    我又用缓和的语气问他,那如果让你承认错误,把话说开,你愿意吗?

    他怔了怔,黑夜里我看不清他脸上的情绪,但能感觉到他的眼里有一丝光亮闪过,我悄悄的把门关上退了出去,让他自己考虑吧。

    在职场中,我提倡做个没感情的机器,从老板的角度来说,他不愿看到员工之间内斗,从而影响公司的业务进程。

    同事也不是一直陪伴你的人,只是暂时的合作伙伴而已,没必要因为工作的事影响自己的情绪,工作和生活还是需要区分开的。

    即便遇上烂人烂事,也不要让自己一直陷在不好的情绪里,跳出来从另一个角度看问题,或许就是另一番天地呢!

    过了一会儿,我悄悄打开门看了看他,卧室的灯开了,他面色轻松,正在全神贯注的打游戏。

    嗯,我知道没事了

    来日之路光明灿烂

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