专职辅导员干了两年，这一路走来还算顺利，小麻烦不断，大问题没有，但是确实劳心劳力，压力山大。此处记载关于班级管理的三点心得体会。
班级要带好，辅导员得费心，我把两年心得总结为：把握一个时间点，管好两类学生，处理三大问题。
把握一个时间点即大一正式开学的第一个月（本人所在学校军训不分班），在这一个月通过班会给班上同学说明自己的管理理念，制定本班的班级公约，选好并培养班委，给大家树立目标，提出要求，及时处理这个磨合期出现的问题。通过这一个月的努力，基本上可以形成一套适合本班的管理体系，也会为班级氛围定下基调。
管好两类学生，即管好班委团队，管好特别不守规矩学生，一个班50人，主要班委团队大概占百分之十，特别不守规矩的学生也就是百分之十左右，管理好他们就能够使班级形式良好的学习生活氛围，班委一定要能干务实，班长要有领导能力，能够叫的动学生，其他班委要能够把安排的事情落实到位，这需要辅导员不断的努力培养和指挥。特别不守规矩的学生刚开始就会表现出来，一定要第一时间给予批评教育，屡教不改者还要给予更严厉的处分，并且和家长多沟通，如何能够管理好他们使之收敛自己的行为，带给全班的是一个警示作用，而且班风会更好。
处理三大问题，即学生安全问题，思想政治教育问题，与学生相关的部门协调合作问题。
学生安全问题放在第一位是因为这是每个学校最重大的问题。学生们处在目前这个物欲横流，价值观多元化的信息时代，非常容易受到外界的诱惑和欺骗，比如网贷，网络赌博，传销，网上交友等，在校内还有防火防盗等问题，总之安全问题要时刻提醒学生，及时发现苗头，及时制止。
思想政治教育问题包括两个方面，一个是中国特色意识形态教育，要做社会主义事业的接班人，必须爱国爱党爱人民，发扬艰苦奋斗精神等等。另外一个方面就是思想教育，即要让学生学知识也要让学生学做人，告诉他们要建立正确的三观，学会做人做事等。
最后，与学生相关的部门有很多，比如学工处，教务处，团委，后勤保障处，就业指导中心等，他们都会给班级布置各种任务，要把事情做在前头，还要吩咐学生做好相关工作，最好自己能够与各部门的人员搞好人际关系，这样做事也更方便。
班级管理是一个系统工作，辅导员作为核心管理人员要统筹全局，合理安排，认真仔细，有责任心，有爱心，有奉献精神，才能带出优秀的班集体。
不过现实却很残酷，很多学校，特别是高职院校，大家都不愿意当辅导员，因为责任重大，津贴也不多，所以就出现了专职辅导员这一岗位，但是专职辅导员岗位很多都是聘用合同制的人员，他们往往责任重大，劳心劳力却收入低微，在学校地位也很低，他们万一出了事就一走了之，学校也可以说他们是临时工，让他们当背锅侠。所以辅导员群体离职率很高，全心全意为学生服务的也不多。希望各大院校能重视辅导员岗位，提高他们在学校的待遇和地位。
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