柠檬心理丨作者
柠檬心理&QQ音乐丨音频
对于很多职场新人而言，最难的往往不是专业能力跟不上公司进度，而是在人际关系方面经常会一筹莫展。
毕竟刚刚到了一家新公司，人生地不熟，总归会有点手足无措。
可要是像一些人在大学那样，开学两个月，连同班同学都没认全，这在职场中就很不利于自身的发展了。
所以，如何快速的和同事们打成一片，站稳脚跟，对于每一位新人来说，都显得至关重要。
接下来，我就跟大家分享几个方法，希望可以有所帮助。
一、主动出击，展示自我
你是新人，总不能等别人主动想你介绍自己。
你一定要积极一些，让别人感受到你的诚意，这样别人才会有可能跟你交朋友。
基本上每个新人入职，都会做一个自我介绍。
这个环节你就可以很好的利用起来，把自己的一些特点展现出来，不要扭扭捏捏。你的主动，等于让别人有一个了解你的机会。
而且只有和别人多接触，你才会能够更加进一步地深入了解。
二、从小事做起
现在有很多新人都期待着一入职场就大展身手，受到别人的关注。
可是，企业凭什么会给你那么多的机会呢？
除非你极其优秀，否则，这种想法只能想想而已。
对于绝大多数的职场新人而言，想要跟同事熟络起来，最好的方式绝不是要做什么大事，而是做好每一件小事。
因为你刚入职，本来就不会太多人会在意你，而你每做一件小事，其实都能让对方注意你一次。
而且，你在做事时的态度和习惯，都能够让别人对你有更多的了解。
所以，多做一些小事，即使只是换一下水，帮热一下饭，都能让让别人对你产生好感。
三、分享是种美德
俗话说得好，吃人嘴短，拿人手短。
当你时不时的给周围同事分享一些东西时，对方对你的印象自然会好起来。
当然，分享的东西也不需要多贵，就是日常的一些零食就可以了。
关键在于心意。
你的分享在别人看来就是在释放善意，别人自然乐于接受。
而且，也不需要你全公司都分享到，一开始就是自己身边几个人就可以。
正好你也可以趁机和对方聊几句，加深点了解。
你获得了好感，别人得到了东西，两全其美。
四、多向别人请教
这一点，其实在之前的内容中提到好几次了。
不得不说，在建立人家关系这方面，向别人求助或请教，是一个非常有用的方法。
而且，在新的环境中，你肯定会有不懂的东西，你的询问也很合情合理。
尤其是你经过上面几步之后，对方已经对你有些熟悉了。
这时候，你的请教几乎不会被拒绝。
他们也会很开心地向你展示他们的专业。
当然，你要注意的是，请教也是要看时机的，不要在别人的忙的时候出现。
五、学会赞美他人
弗洛伊德说过：人可以防御他人的攻击，但对他人的赞美却无能为力。
当你来到一个新的环境之后，嘴巴甜一点一定不是坏事。
每个人都喜欢听到赞美自己的话。
但是要记得，赞美别人时，一定要言之有物，要真诚得体，不然很有可能会起到发作用。
没有谁是傻子，你是虚情假意还是真心实意，一眼都能看出来。
所以，要是你真的想赞美别人的时候，就真诚一点吧。
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