学习《跟熊浩学沟通》这门课程已经有六七天了，今天的这一讲，关于如何提出好问题，如何用提问打开僵局？让我感触颇深。
这一讲其实说的是谈判中提问的原则，其实这又何止只是在谈判中呢？这些以前都好像听说过，但又都印象不深，所以听熊浩老师讲的时候，有一种似曾相识又茅塞顿开的感觉。
日常生活中，人们有两种提问的方式，一种是封闭式问题。什么是封闭式问题？就是很简单，你可以用是或者否来回答。比如，你吃中饭了吗？答案只有一个是或者不是，吃了或者没吃。
这样的问题简单而明确，但是在很多时候它是不实用的，你想了解对方的信息要是用这种方式提问的话，可能会把累死你。也很难得到真正的答案。
还有一种问题是开放式问题。就是你不能用是或者不是来回答，要给别人具体的信息。
比如今天中午你吃了什么，就不能用是或者不是来回答，而是必须说我吃了馒头或者面条或者是鸡蛋等等等等。
为什么要多提开放式的问题呢？主要基于两个方面的原因，第一，开放式问题对信息的收集更有效率。
第二，更重要的原因是，封闭式的问题是一种非常典型的立场性思维。
那到底应该怎么样提问呢？提问有什么具体方法吗？有。
有横向提问和纵向提问。横向提问的标准提问句式是:还有别的吗？比如有什么遗漏吗？补充吗？你还有什么要说的吗？
本质上都是在问，还有别的吗？这样可以了解更多的信息。
第二种提问的方法叫纵向提问，它像一条纵深的直线，不要求覆盖广，而要求把挖得深。
纵向提问的标准句式也简单，叫做:为什么？这个事也常见，别人让我们干一件事儿，我们往往会问为什么？
当他解释清楚明白了，你也觉得很认同就愿意干，否则的话你总觉得不合常理，不知道想要干什么，所以往往干的时候就心不甘，情不愿。
所以提问看起来简单。其实真的不简单。都说好问题比答案更重要，事实上也是如此。
我记得上学的时候，越是能提出好问题的人，他们学习越好。而越是提不出问题的人，往往学习一塌糊涂，因为他都不知道从哪里问，脑海里一片空白。
生活中的学习远不只是学校里的那些书本知识，而是生活场景的应用。生活中，工作中有无数的场合我们需要询问。
到底怎么问呢？要把今天学到的知识用起来。有的地方很简单，就用封闭式问题。而大部分时间我们需要用开放式的问题。
我们既要纵向提问:还有吗？又要纵向提问:为什么？把这些运用好。我们的思维认知会上台阶儿，生活和工作质量也会上台阶。
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