良好的商业模式是高经济回报的前提，也是帮助个体从竞争中脱颖而出的关键。
人生商业模式大体上可分为四种：
第一，无杠杆卖时间，即单位时间只能卖一次，且只能卖给一个人，公司的雇员和小企业主（包含小型淘宝店家）一般属于这一类；
第二，有杠杆卖时间，即单位时间可以卖多次，且可以卖给多人，卖出的份数和客户数与杠杆比例相关，杠杆比例基本受制于其个人品牌，艺术家一般属于这一类；
第三，花钱买时间，真正的企业家属于这一类，他们获利的秘密在于“他人的时间和他人的金钱”，这就是企业家借贷和雇人的致富秘密；
第四，花钱买“厉害的人”的时间，价值投资者则属于这一类。
当你围绕自己的优势做事时，你关心的不是竞争，而是能否真正着眼于长期目标，能否充分发挥自己的优势。
如何摆脱不必要的竞争，回归本身？
回归初心：不要因竞争对手陷入被动地位。
围绕优势：人生最重要的是扬长避短，同时知长知短。（只要你比身边的100个人强，那就是你的优势点。）
着眼长期：长线思维，要看的更远。
如果你想造一艘船，那么不要鼓励人们去伐木、去分配工作、去发号施令。你应该做的是，教会人们去渴望大海的宽广无边和高深莫测。——《小王子》
一个好的领导者，首先自己要热爱自己的工作，然后要任人唯贤，激发并展现每个员工自身最大的优势。
赫曼大脑优势量表
你需要在你的优势象限充分地发挥所长，甚至你需要在组织能做到某个垂直领域的唯一，这才是更好的人生战略选择。
接纳自己与他人不同，从不同中发现闪光点，从闪光点以及对比中发现优势点（与他人相比较较强的点也可以作为优势点），之后充分地培养和发挥自己的优势点——这就是我们个人走向真正成功的正途。
成本固定，当产品的销量足够多时，成本分摊到每一件商品上，成本就会趋于0，这就是现代互联网经济的秘密。我们要做的就是不断降低自己的边际成本。【实际上，大多数人做的都是边际效应固定的重复性工作】
怎样从正面来定义自己的优势？
第一是你擅长的（但并非你喜欢的）；因为你擅长，所以你能帮助别人，然后获得成就感，从而促使你不断的提升这项技能。
第二是有需求的；因为这项技能对别人有需求，才有用武之地。
第三是能长期经营的。只注重眼前就会陷入功利和投机。让你的技能供不应求，而不是供过于求。
一个有护城河的公司不仅不怕竞争，而且可能在每次竞争之后都变得更强。
几乎每个人都需要三种收入：
本职工作的收入，满足基本生活所需；
第二收入，用来玩和发展兴趣，扩大第二收入以满足自己的精神需求和长期发展的需求；
投资收益，用来使自己免除“老无所养”的烦恼。
怎么选择offer？
当你拿到几家公司的offer但不知道该如何选择时，想方设法去了解其CEO的认知水平和升级速度是一个绝妙的办法。通过对其过往三年的公开言论进行对比，看到其认知升级的速度。
还有一点非常关键：看他对组织和人才的重视程度。其体现在领导人公开的言论、出版的图书、公司的制度和组织架构等方面。
小公司慎入
（1）公司不大，老总很多。这种小公司往往做了一点点小业绩，但很难做大，而且企业中的人事关系会比较复杂。首先，一家健康的小公司其实不需要那么多老总；其次，小公司也不需要那么多层级，层级多的地方效率低，是非多；最后，你需要花很多精力在人际关系上，这不是一个快速发展的小公司应该具有的特点。
（2）待遇不明讲。“跟着我干保证你发财。”不靠谱！！真正的好老板既会告诉你眼下能拿到的具体收益，也会给你超出预期的未来收入。
（3）做黑灰色生意。
（4）亲戚开的店。
（5）租豪华写字楼。一些起步阶段的小公司把租豪华写字楼作为一种包装手段，忽悠投资人和求职者。
（6）面试草率。
（7）不真诚的HR。一家公司真正的“脸”不是漂亮的前台，而是它的HR。当你与一家公司的HR接触时，能最真切地体会到这家公司的氛围是谦虚的还是傲慢的，是真诚的还是虚伪的，是专业的还是业余的。如果你和HR聊的时候感觉非常差，那么要谨慎考虑是否进入这家公司，因为你会很难适应它的文化氛围。
（8）爱吹牛的老板。
（9）夕阳行业。势比人大。
（10）过热的行业。
行业的顶尖公司一般不会以“顶薪”来吸引人，它的品牌、培养体系更加值钱。所以，在找一份工作时，薪水差20%不算什么，能进入这个行业的专业公司才是最重要的。
不要过于重视年薪，在一个公司你能得到的发展机会比年薪更重要。
把年薪、月薪思维转化为时薪思维：
（1）看清自己真正的市场价格：要追求高时薪胜过追求高年薪。当你明白你的真正价格是时薪时，你会逼迫自己要么在这个领域精进，要么换一个跑道，去那个高时薪的跑道赛跑（或者领跑）。
（2）更好地处理工作与生活的平衡：在年薪思维下，你的整个生命被雇主拥有，你回报雇主的唯一办法就是更长的工作时长和更大的工作强度。这是一种完全出卖自己时间的模式，对长期发展很不利。因为所有的雇主都希望你能替他挣回更多的收入，超出他对你的付出，但是没有人会考虑你的健康、生活、家庭和长期发展。
（3）认真地思考自己的未来：在月薪和年薪模式下，你往往持一个打工心态，但是如果换作时薪心态，你就会将自己视为一个独立个体、一个私人公司，和公司之间是平等合作的关系。你要做的不是完全依赖这个雇主，而是尽可能多地提高自己所在的这家个体公司的盈利能力，扩展更多的盈利渠道，建设护城河。
（4）真正拥有时间的自由：人生最终的自由就是选择的自由，选择的自由就是时间的自由，时间的自由首先来自高时薪，最终来自投资。所以，提高自己的时薪，提高对于这种时薪的可控性，是迈向人生自由的第一步。
理想工作必须具备三个特征。
第一，做有潜力的事情。在风口初期选择合适的位置很重要。
第二，与自己佩服的人一起做。跟对人，还能从他身上学到更多。
第三，充分发挥自己的优势。
和同级之间的最好竞争方式就是“定位高远，降维攻击”，不纠结于局部得失，而是看到3～5年后的发展，对标更优秀的人。
在工作中，认知能力几乎决定一切，在VIE三角形（Vision-Insight-Execution，愿景—洞察—执行）中，认知能力是隐形的引擎。愿景来自认知能力，新的洞察加强认知能力，甚至执行本身也来源于更深刻的认知（所有在执行阶段的犹豫和反复都表明认知需补全）。认知能力既是原因，又是结果。
怎样确保自己的工作安全？
第一，要有一技之长，能够脱离他人独立完成的，无可替代的，真正的实力。
第二，要展现更大的影响力，经理处于信息树和影响树中相对较高的位置，因此一定要好好利用这个位置优势，去充分发挥自己在更高层次和横向组织的影响力。别和下属较高低，要去更大的组织里替团队拓展空间。
（1）找到属于自己的第三空间。（第一空间是你的家；第二空间是你工作和学习的地方；而第三空间是真正属于自己一个人的，是用来做那些重要但不紧急的事情，比如：阅读写作，健身）为人生关键的事情创建独立舒适的第三空间，也是时间管理的关键。
在日常生活中，我一直坚持的是：起床之后记40个英语单词，午睡醒后阅读半个小时。我只是把这看作一种习惯，现在看来这就是属于我自己的第三空间。那现在的目标就是建立自己的第3个第3空间，用来多运动锻炼身体。
（2）在我们生活的世界里，有着数不清的象牙塔。象牙塔就是那些会束缚我们的规章制度，是那些我们日复一日做着的没有意义的工作。当处在象牙塔里时，你和世界是处于半隔离或者隔离的状态的，是看不到世界的全貌的。
要摆脱象牙塔，就要和世界重新建立连接。发现自己存在这个世界的意义，记录下生活中的点滴美好。
（3）清理暗空间！任何物品都会占用物理空间，你在购置（接受）一件物品时，不仅要考虑金钱和你的时间分配，还要考虑因为空间占用而带来的成本。
我自己平常也喜欢把一些包装盒数据线收集起来，总觉得自己什么时候能够用到。但可能过了半年一年，也从来都没有碰过那些东西，反而占用了自己很多的资源。所以，有这个习惯也值得反思。既然对自己没用，为什么不把它处理掉，或者把它送给有需要的人呢？
正确的购物选择应该是：能否高频使用，自己在这件物品上面所分配的时间和资源能否和这件物品对等。而不是看能否买得起或者是否喜欢。
（1）升维思考，降维打击。对于当下层次的困惑，要提升一个层次去思考，然后回过来解决问题。比如选择一份职业时，不应该看公司离家有多远，待遇怎么样……而应该看这家公司在7~10年之后是否会赢，能否使自己的生活产生质变？
（2）逆向思考。最难的不是想“我要做什么”，而是想清楚“我可以不做什么”。做到断舍离：比如当你整理藏书时，发现哪一本书都不舍得丢，这时候不妨逆向思考，如果只能留两本书，哪两本是我必须留下的？如果是10本呢？20本呢？
（3）警惕沉没成本。人们会因为过去已经花出去的钱、投下的精力和已经付出的感情来决定是否继续这样做下去，而不是着眼未来去做判断。希望我们经常有推倒重来的勇气和快速迭代的实践，在做决策时更能着眼未来，而非总是盯着已经发生的事情。
（4）远离单点支撑。人生不能只靠一条路，就像收入不能只靠工资。要让自己有多重选择。
我们阅读的目的就是要找到那1%左右和你相关的、经典的、有启发的书，再从其中找到10%真正有价值的信息。除了阅读纯文学著作，其他的书都可以按照这种看似功利的方法快速阅读。
从哪些方面寻找阅读的目的？
第一，最近的困惑，比如关于学习效率的，二人感情的，亲子关系的。任何困惑都可以作为阅读的目的，困惑越深，这个目的就越明确。
第二，希望精进的领域，比如心理学、编程或茶艺。
第三，打算输出的领域，比如你要做一个知乎Live，写一本书，做vlog。输出会倒逼输入，会逼着你去大量阅读。
以终为始，重新去推演自己的阅读目标，以便更好、更有效、更多地阅读。
关于读书，明确如下几点，提高效率
（1）任何一本书，只要花10分钟就能判断值不值得读。真正有原创思想的经典之作不过10%。
（2）选择知名度高，多人推荐的书。
（3）即使是好书，也要非常快地看完（1小时翻完一本300页有一定理论深度的书）迅速找出书中对你有用、有启发的部分，忽略其他部分。
（4）带着解决现实问题的想法看书。
（5）立刻实践书中对你有启发有帮助的部分。
（6）有机会从头再翻一遍，一本好书要翻很多遍。
（7）看书的同时做标记，不用全盘复制粘贴，画出重点就好。
（8）看书，就要看重点的示意图，示意图代表着关键思想的抽象，代表着核心思想，一图胜千言。
（9）英文书也是一样，一目十行地扫视。也可以每一段看第一句和最后一句，加快阅读速度。
（10）很多书的核心观点只有几页，哪怕是300页的经典书，也不可能每页都是经典，所以需要迅速直达核心，找到关键的几页。
（11）看书时不要从前往后一页页地看，可以从最后一章看起，或者随便翻到某一章就开始看。忽略顺序和逻辑，直接切入你最感兴趣的部分。
努力的目标并非超越他人，而是让自己无悔
我们其实无需和任何人比，只要充分地满足自己的好奇心，钻得足够深，坚持得足够长久，相信得足够坚定，我们就一定能比不付出的自己收获更多。或许有一天你回头看，你原本不服气的那些人已经在你的身后。或者，他们依然在你的前方怡然自得。但，这一切还会引起你内心的波澜吗？
戴维·希尔说：“生命仅有一次，我们只有活得义无反顾，才能活得无可替代。希望我们在认清生活的真相之后，依然能纯粹而热烈地活着。”
所谓自由，并非对无聊生活说“No”的权力，而是真正理解生命的感召，顿悟自己人生的使命，去把更多的时间奉献于此，让我们更多地去感受美好，与美好相处，进而创造美好。
创造美好的人，不会被生活怠慢。而每天感受美好的人，也会学会创造美好。
我们在任何糟糕的境地下都是可以做选择的，当这个选择足够具体、足够聚焦并且你能够坚持这个选择时，生活会有意想不到的改变。
怎样能做出改变自己命运的选择呢？我们不妨把情况想得更加糟糕一些，逼迫自己只去做一件事情。一件自己真正喜欢，真正热爱的事。
记住，只做一件事情，要坚持去做，也不用和别人去比，只是去尝试战胜自己的惰性。在更加糟糕的情况下做出一个选择并且坚持下去，我相信每个人都会找到一个全新的自己，一个可以掌控自己、改变心态的自己。
有些时候生活好像陷入了四面楚歌的困境，这会带来强大的无力感，你会因此觉得陷在那里无法动弹，战胜这种无力感的最好方式就是去做一件自己可以掌控的小事，通过这种小事获得掌控感，然后找到出路。
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