今天重新学习：007品牌营课程：第一节 成事心法：成功和财富都来源一个想法。
你最大的收获是什么？
知识如果没有应用于价值的目标，就会变得一文不值。所以我有了一个想法，花了哪么多钱，学了那么多，如何证明我学的知识有价值？开始想要赚钱，销售内容、产品或服务，来体现知识的价值。
一直以来，你最想实现的想法是什么？
你要思考自己想法是否满足某类人的某个特定需求，或解决某个特定的社会问题。要为哪类人在哪种情况下，解决哪种问题。能像马云一样，做一个事情，能赚到钱，还让客户感谢他。我从2018年开始思考：为优秀的职场人解决在晋升新岗位后，无法及时转变角色，做好领导与员工桥梁的问题。
这个想法值得做吗？接下来该怎么办？
我认为是值得做的，因为不但可以帮新晋升的优秀职场人快速适应新岗位，做好管理工作，还可以帮公司快速度建起沟通通道，让新晋管理者做好向上和向下的沟通桥梁。
接下来要更加聚焦了：短期：帮领读人快速搞定一门书，长期：开发一门课程。
1.学习的知识体系应该围着领导力教练需要的技能聚焦，需要重构一份学习清单。比如：人本教练、学会提问、高绩效教练、马思洛需求等。
2.输出方面，集中在领导力方向的专业知识学习、辅导案例分析、知识转换等去写
3.抓住一切可以锻炼的机会找到需要辅导的目标用户。帮助对方提升，复盘。
4.选择一个方向，设计一门课程。打造可复制的实施方案
5.翻转师俱乐部磨课里聚焦个人成长。群体就是锁定渴忘成长的个体。
6.先帮领读人学会快速开发一本书，站在舞台上绽放自己，获得信心。
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