新上任的备课组长

我们原来的备课组有四人去了高二，留下来的六人加上休产假回来的小潘、新入职的三个小年轻，十个人组成新高一英语备课组。

刚开学的时候年级领导选的备课组长是小潘，我觉得她挺合适，新教材只有她上过一年，有经验，人年轻、随和，挺好！

可是，她很苦恼，说自己不是那种操心的人，只喜欢听着领导的指示跟着节奏走，再说她的两个孩子还小，她需要付出很多，于是她向年级提出了辞职，领导也同意了。

新上任的备课组长是个快要退休的女同事，我们一起在这个办公室呆了六年，用她自己的话说，除了教龄长，她没有别的优势。当然她这是自谦，据我观察，她对工作还是很上心、很认真的，就有一点，她喜欢抱怨，她就是那种一边抱怨一边努力工作的人。

她上任后，按照学校的要求按部就班地开展工作，比以前更认真了。要知道我们这个团队，历年的成绩在全市遥遥领先，之前的备课组长一心扑在工作上，把所有的事规划得明明白白，安排得井井有条，当之无愧成为我们每个人的榜样、标杆，但遗憾的是，他因病告别了讲台，后来的备课组长想要超越他，根本不可能！

可能现在的备课组长想到了这一点儿，心里不甘落后，憋着一股劲儿，想要把过去的辉煌延续下去。只见她整天在电脑上鼓捣，工作比以前更积极了，我们当然支持她的工作，因为大家都想把学生教好，这是作为老师最欣慰的事。

我上班这多年，有一个很好的习惯：从来不把工作带回家。上班的时间提高效率，下班了好好放松，谁也别想剥夺我的休息时间。上周六晚上，轮到我们周训练，周日下午她给我发微信，催我改卷，我看了啥也没回，我这个习惯她是知道的，不想做过多的解释！也许她心里有想法，只要没说出来，我就装傻算了。有时候她就某些事问我的意见，我说都听你的，你指哪儿我打哪儿。

就我们备课组长的安排，有人在我面前发表过一些言论。有个小美女说小潘连一轮高三都没带过，咋当备课组长？我说她教过新教材，她当挺合适啊，现在都在培养年轻人，正好嘛！

还有一个是以前坐在我前面的小同事C，她说：“你们备课组长我首先想到的人选就是你！”我一听就忍不住笑了，我说：“你真是too young too simple啊，像我这样曾经在年级群里和领导开怼、当面和领导硬刚的人，是第一个就被排除的，好吗？”接着，我扳着指头跟她分析了具体情况，她瞪大眼睛听着，不停地点头表示同意，仿佛开悟了一般。

在工作中，我只对我的课上心，只对我的学生用心，其它的都不是我在意的，谁当备课组长我都是这样！