书名：和时间做朋友
作者：李泽文
篇目：时间经过管理才会有价值
分享：在工作中，如果时间不够用，是不能靠增加工作时间（加班）解决的，研究发现，当一个人的工作时间超过8个小时之后，其工作效能就会出现递减，所以工作时间太长其实并不是什么好事，长此以往，工作的产出与投入会出现失衡的局面。如何能有效利用8小时工作时间完成工作才是解决问题的关键。
时间管理的关键不在于时间的多少，而在于如何管理。时间管理的最终目的是提高时间的利用率，提高工作的效率和效能，确保单位时间内的产出达到更高的水平，并且具备更高的质量。管理学大师彼得·德鲁克所说：“如果不对时间进行管理，那么任何管理都没有必要了。”
时间管理的价值往往体现在以下两个方面。
1、减少时间的浪费。不在生活中做一些无价值的事，工作时间不做与工作无关的事情，不要拖延。
2、效率和效能的提高。时间管理的作用就在于让单位时间内的每一分每一秒都得到最大限度的利用，确保单位时间的产量和质量。
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