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小陈毕业那年，很幸运的考上了一行政单位，岗位也安排得不错。
上班后，小陈非常卖劲，每天总是最早到办公室，最晚离开办公室。只要没有其他事，就连晚上他也会呆办公室给自己充电。小陈特点很多，也讨人喜欢。每天到办公室后，他会将办公室清扫，收拾得井井有条，打好开水，然后给自己制订一个全天工作计划。他的工作从不忙乱，急事先办，重要、重点工作按照时间节点逐步进行。一有时间就向老同志请教，及时与领导沟通，闲下来的时候，就到各办公室转转，学学其他业务，了解相关知识。平时只要自己不忙，其他同事找到帮忙不会打半个折扣。几年下来，小陈真的是如鱼得水，各级领导都很看好他，从一名科员，升级到副科长。
小陈为人正直、诚实，生活非常乐观，兴趣爱好广泛。在领导和同事眼中，他就是这个单位完美的佼佼者。
或许是自己太优秀，或许是人天生就有的缺点。小陈虽说如此让人看好，但他却对身边的很多事物看不惯。有的人上班不做事，成天游手好闲，他看不惯；有的人一上班就这不舒服，那不舒服，总是有意找地、找借口避开工作，他看不惯；有的人利用公家电脑办私活，他看不惯；有人背后议论其他同志，说三道四，他看不惯；有人搞当面一套，背后一套，他看不惯；有人利用职权谋私利，他看不惯；有人把公家的财产不当回事，他看不惯；有人制定材料时，总是弄虚作假，不务实，他看不惯；有人总喜欢在领导面前卖弄自己，说其他同事的坏话，他看不惯……众多的看不惯，他就是不说，但常常会叹气埋怨，常常因为看不惯，影响自己的心情，自然也影响到工作。再后来，过了二年，他没什么进步，受到看不惯的影响，工作开始随大流，对什么都无所谓了。
无论在什么环境下，一定要摆正自己的位置，在自己还没有能力去应对或解决这些本身就存在的现象时，不如放下这些，专心做自己的事。或者换种思维，从另外的侧面去观察，这样就不至于让自己陷入思想困境。
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老李在公司算是元老级的人了，全公司的人对他是敬重有加。除了他对公司业务精湛外，就是他的为人处事。他与什么人都没有怨气，就算人家对他有成见，他也一视同仁。他非常热心，谁有困难，他都能主动靠上去。公司遇上干部职工之间解不开的纠结或是矛盾，差不多都会叫他去解决，只要是老李上阵，没有化解不了的矛盾，而且双方都服他。
老李做事专心，只要交给他的事，都是最高标准完成。他不和人争位置，不和人争利益，更不与人争名誉。有，他就认，没有从不过问，也从不埋怨。他观察问题细致深入，公司内部很多让人看不惯的人和事，他总是看在眼里，记在心里。在他觉得自己有能力的时候，他就去帮助这些人，正确面对，把负的东西转变成正的。在他自己无能力解决的时候，从不去触及这些人和事。
公司经常有些人背地里议论人，三五成群拉帮结派，故意挑些事，有意败坏公司名声，制造一些小混乱……他从不参与，人家说人家的，他依然认真去做自己的。他挂嘴上的那句话就是，有能力就去解决问题，没有能力首先做好自己。
有能力就解决问题，没能力就提升自己。其实人生往往就是这样。当你花很多时间闲聊、埋怨的时候，或许别人已经在努力的超过你。如果你能够把思想放在正事上，看不惯的东西，在你眼里就不是事。每天你只有把自己壮大起来，你才会有实力把看不惯的问题解决好。
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每个人看待问题和事物的角度不一样，产生的观点自然不会相同。很多时候，就算是一个正确的东西，如果你站立点不正确，弄不好也会让你产生不正确的思维或看法。
每天生活里都会发生很多事，不是每件事都能符合自己的思想和品味，甚至也不会养自己的眼。如果事事都让自己看不惯，我们怎么去实现自我，怎么去完成自己的事呀。人生就这么短，假如花大量的时间去看不惯，等到你看惯了的时候，或许人生就到站了，你想要享受的生活早已不复存在了，你想要欣赏的风光早就不在了，还有多少美好，都在你的看不惯中悄然流逝。
我们不是圣人，肯定做不到那么完美。有时会有看不惯，看看，留着，相互比较，总结点什么也未尝不可。从看不惯中，吸取些于自己有用的教训或是教益，将反面的，变成正面的，不也是件好事吗，为什么一定要陷入其中而不能自己呢。
摆正自己，摆正心态，定位好自己，把最好的自己展示给众人，享受工作，享受生活，享受健康。让有限的生命绽放最美的火花，把有限的时间用得淋漓尽致，把有限的精力用在最恰当的地方。
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