最近网上一则消息引起了各界的关注和热议，这帖子一出，很多人瞬间觉得未来的生存压力很大。城管也要研究生，月薪2500属于临时工，试用6个月，得干满三年。那研究生学历以下的人怎么办？他们的出路在哪儿？
看到这则消息的时候，很多人在想，中国的教育水平已经如此高了吗？连个城管的要求都是研究生，你们单位是不是随便拎出一个都是博士生、博士后或者海归啊？人才市场有这么饱和吗？研究生读了近二十年的书，花了家里大几十万，就只能干城管的工作？
小编一个朋友经常在周末加班的时候，对小编抱怨说，我孩子才两岁多一点点，丈母娘就给他报了一个全脑教育的学习，周末要去学习钢琴、暑假去学去学练毛笔字……孩子哪有童年啊，这么点小孩子，学习负担已经这么重……这都是社会的口号导致的，孩子不能输在起跑线上啊，小孩子学习更有优势啊……
接着是幼儿园小班、中班、大班，学前班、幼儿园，周末特长班、假期补习等，孩子整天忙着学习，思考的时间太少，人们的心境越来越浮躁，出现老太太倒地上不敢扶，留守儿童、空巢老人一大堆社会、道德等问题。
但扔下自己孩子、老人在外面打工的慈父孝子有错吗？不外出打工怎么办？老人生病需要钱，孩子上学也需要钱，他们每天顶着三四十度烈阳工作十二三个小时，一个月就赚几千块钱，没有知识文化，还能怎么办？
到目前为止，我国研究生以上学历的人毕竟还是少数，绝大部分都是研究生以下学历，研究生都才几千块一个月，那么这些人的出路在哪儿呢？
在当今新经济时代下，挑战不少，但机会依旧有很多，在这样的一个社要想生活的很好，也很简单。身处机会中的你应该怎么做呢？学习+放大你自己的优点！
学习哪些方面的东西呢？
新观念，让自己学会用新时代的眼光看事情，修炼自己抓住机会的能力；
新应用新玩法，现在能赚钱的行业无非两个：一个别人做不了的；另一个就是别人不愿做的。而基本上能让你快速崛起的都是在新应用新玩法中，像外卖、支付宝扫红包、新媒体、比特币等刚出来的时候，第一批从事的人都挣了不少；
新模式，网络没有出现之前，绝大部分人的资源是有边界的，互联网出现后，边界被打破，但需要把人的资源整合起来需要很长的时间。为了把人脉等相关资源快速用起来并且最大化，现在很多企业开创了新模式，像拼多多、趣头条等，利用裂变模式快速发展，值得我们深思。
放大自己的优点
每个人都有自己擅长的东西，有的人在音乐上有天赋，有的会跳舞，有的会吹口哨，有的人长得就很搞笑……在短视频横行的今天，你完全可以借助这些平台发挥出来，做一个有个性的人。
今天的学习不像以前了，除了学习书本上的东西，还得学习社会上接地气的玩意儿，各行各业更看重能力而不是学历，不提高自己就无法改变生活现状。
就像陕西神木市公益性岗位协管员领导小组发布的招聘信息一样，城管2500一个月，条件研究生学历以上，要干就得干满3年，假如你是研究生，你去吗？
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