瓶颈

瓶颈百度:一般是指在整体中的关键限制因素。 这种就像游戏里面你必须打过这一关，你才能通道下一关去。所以。在工作中的这种瓶颈，你必须得打破现在的这种困境。你才有可能晋升到下一步。

感觉现在的自己。就是出于了怎么样一个瓶颈期。打电话。打那么大几年了。还是处于在这种犹犹豫豫，没自信的一个状态。所以我要怎么去突破现在的这种困境。我是有思路的，为什么就在表达的时候。不清晰。不敢说，这最主要的就是，自己对自身的一个能力。他本事不够认可，再一个就是碍于面子，怕自己说错说不对，被别人嘲笑，同事或者客户，以及谁谁谁谁的一个嘲笑。然而，谁都那么忙会关注你呢。颜值没颜值，业绩没业绩的，谁会理你呢？如果按现在的这种样子。来走的话。你肯定没业绩工作你也肯定做不好。

当下的这种情况只能就说拼一把。按照现有。这种。工作方式已经解决不下当前的这个问题了。现在需要做的就是。胆子放开来做。大不了就离职嘛，你得做不然你就。可能要走。因为现在不是就说自己做不好，而感到难过。而是自己没有做。自己觉得能做成功的事。心里感到的这种苦古耐。困惑。现在心里面是有遗憾的。现在我需要的就是打破这种遗憾，不要给自己留有任何遗憾。不要因为就说走了之后才想到，要是当初认真一点，努力一点，什么省什么一点。肯定就会在这待下了，不会盲目的奔波了，千万不要有这种遗憾。所以。明天开始大胆的打电话，爱要不要，不要算求我就这么说我就这么做。

  睡觉，瓶子而言，要突破这个瓶颈期，那只就只有把这瓶子给打破了。否则你没有什么别的办法。就我现在也一样。如果要突破现在的这种困境。那只有把当下的这种工作方式和工作心态全部打破来做，不然做不成功，任何一件事情。不要怕改变，不要怕痛苦。