有两种人在协作时非常讨厌。
第一种人是在推进时喜欢抱怨的人。当队友配合出现问题时，不停的质问“我不是说过吗，怎么现在还是这个样子”。一个项目中，人员总有优中差，无法要求每个人都达到一个标准。项目已经在前行路上了，应该思考如何在队友能力缺失时通过补位完成事情；如果某位成员不满，可以下次直接拒绝和他合作。大家都在一艘船上，频繁的口头抱怨容易带来内讧和隔阂。
第二种人是在进行大段论述时，不强调重点，但是事后又期望别人记住每个细节的人。在论述时，结尾需要对重点内容进行总结，加深别人的理解和认知。信息传递往往是有损的，只有录音机才能记住发言人的每个细节。
我最近，恰好遇到了二者合一的人。项目推进很不顺，郁闷啊。
有两种人在协作时非常讨厌。 第一种人是在推进时喜欢抱怨的人。当队友配合出现问题时，不停的质问“我不...
很讨厌很讨厌。无论是别人，还是自己，都很讨厌。有时候很厌恶自己，但是很讨厌。我心态崩了，不是一般的崩了，我不想睡觉...
和之前的室友打电话的时候，好像听见了一个男生在哭，我不知道他是谁，反正感觉挺伤心的，我就不明白了一个人为什么要控制...
我讨厌自己在规定时间内做不完事情的烦躁， 我讨厌自己在问出问题后得不到答复， 我讨厌自己有时候心情差的时候会有想哭...
工作中难免会遇到会拍领导马屁的人，对于这样的人，一般的印象就是很讨厌。为什么讨厌？因为会觉得他们只是拍拍领导马屁就...
01 『关于理财——不想？不要？你确定？』 四金平生最讨厌两种人，对别...
多数人的世界里有两种人： “喜欢的人”和“讨厌的人”。 我的世界里也有两种人， 只不过分类的方法稍有不同，他们分别...
一直都是一个很拧巴的活着的人。 工作中遇见讨厌的人，格外要注意对方的表情和反应，生怕别人知道了我讨厌他。 平时要是...
在我眼中，世界上只有三种人:天才、傻瓜，哦，还有这相隔这两种人的平行线“普通人”。 我很讨厌那些有天赋的人，靠...
【今日学习】 1.多数人的世界里有两种人：“喜欢的人”和“讨厌的人”。我的世界里也有两种人，只不过分类的方法稍有不...
本文标题：工作中很讨厌的两种人
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/zkclcrtx.html
网友评论