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很多人都知道，简历是求职的敲门砖，那么怎么来写简历呢？什么样的简历才能得到HR和用人单位的青睐呢？职场界的小白，将希望给你带来帮助，如果你还在不知所措中，那么可以看一下这篇文章的内容。
一：关于基本信息
简历基本要素之基本信息，包括你的姓名，性别，学历，工作经验，民族，邮箱，手机号码。OK，这些都没有问题，写上去都是需要有的，需要注意的是，邮箱这个尽量不要使用QQ邮箱，因为QQ邮箱真的很LOW，其次，在投递简历之后，手机一定要处在开机状态，这样用人单位在联系你的时候，才能及时的联系到，有些HR为了省事，只打一次电话，打不通的话，你的被PASS掉了。关于政治面貌，如果是党员的话可以写上，如果不是的话，就不要写啦，写上团员，都多大啦，20好几岁了，早就自动脱离团员啦。当然，籍贯什么的也要写上，当然，一般大多数公司都不会有地域歧视，如果你和面试官正好同乡的话，还能对你是加分项。
当然，基本信息里面，还必须要有你的毕业院校，毕业时间，所学专业，如果你是本科可以在后面括号中写上（本科），这个还是很重要，有些岗位就是只招聘本科，如果你不是本科，那么
二：关于教育背景
写好简历是敲门砖，那么好的教育背景，同样是敲门砖，但是其实，很多时候，我们都不是那么好学校毕业的，对于这样的情况，我们在认真写上自己的毕业院校的时候，也一定好怀着足够的自信来面对面试，更多的时候，我们需要教育背景给我们跳板的同时，也要自信的对待自己目前的所学，足够可以来面对接下来的面试。
三：关于就职公司
对于职场老司机来说，一定待过了不只一家公司，不管是包括地域还是身体等其他原因离职，我的建议是个人不要跳槽太频繁，针对个人职业发展也不是太好。
就职公司按照最近到最前的顺序来写，其实没有太多人关注你第一家公司怎么样，更多的是关注你最近的一家公司。在公司里，你一定会遇到各种各样的问题，沟通能力，解决问题的能力，分析问题的能力，交代问题的能力，都是需要你提升和表现的自己地方。
你在公司做着什么工作，遇到什么问题，最后怎么解决的，吸取到的经验是什么，以及以后如何进行优化和改进等，都是需要你进行总结的，这都将成为你的经验，在你的职业生涯中，会有着不可替代的作用。平常繁琐的工作占据了你的大半的时间，抽个时间去总结一下，去认真思考一下，成长就会在不经意之间提高。
四：关于个人技能
个人技能是你吃饭的碗，是你能够胜任这份工作最致命的一项，如果你没有背上这个炸药包，那么我觉得还是需要去认真学习一下，毕竟，每个人都需要有一技之能。对于技术人员来源，我希望能从技能的广度和深度来聊一聊：
知识的广度：对于技术人员，我们需要了解的知识其实蛮多的，包括网络，运维，DBA，端上，后端，算法等等都需要有涉猎，后端的技术也分为不同的方向，对于这样的内容，我的一般做法，是做好总结，在公司内部的wiki上，我都进行了不同的分类和总结。知识的广度，有助于开发你解决问题的思路。
知识的深度：你对技术深度的理解，往往决定了你以后走的高度，一般情况下，系统遇到问题，都不会是因为表面的问题，一定是你对某些方面想当然的时候才出现问题。从底层了解原理，才能掌握整个知识的结构，我的建议是对于某一个技能，形成自己的知识架构，从应用层到中间层最后到底层的引擎等等，都需要有深刻的了解。
查缺补漏是我们需要注意的，每周的工作做个总结，这周学习到了什么技能，还需要在哪些方面进行补充，对哪些问题还没有深刻的理解。在接下来的日子里不断的提高自己。
五：关于自我认知
自我认知是一件很重要的事情，在我们工作中，有时候往往对自我认识的不足导致一些问题的出现，我们在接受任务的时候，一定要评估一下当前的工作时间和工作能力，切不可盲目的接受任务，在自己能力范围以内的工作，我们勇于来接受任务。如果对自己评估失策，往往导致的结果是，任务时间到了，我们自己其实还没有完成，这样严重的失误，不仅影响自己在领导心中的位置，也影响公司的整个计划安排。
六：着装
不管我们是面试，还是在公司上班，个人建议每个人都需要穿着比较认真一些，你总不能大夏天穿一个拖鞋去上班吧，穿着暴漏的衣服去上班吧。
七：总结
其实讲了这么多，还是有很多内容，没有同步的讲出来，面试是一个博弈的环节，面试官在考验你的时候，你也需要去考验面试官，包括他的言谈和举止，都是你考查的方面。
下一篇文章，我们来讲讲简历上语言的魅力。
写在最后：
当你觉得累的时候，那就对了，那是你成长的时候，当你通宵办公的时候，那么恭喜你，你已经掌握了工作的要义。
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