我工作的部门男少女多,比例为1比4,而人数为5。
今天我又被黑了,原因是在与外部门沟通一个业务的标准数字时,其中我的一个女同事说她觉得8可以,而我觉得5.6可以。而这个数字越小对外部门越不好。
事实是,我根本就没有时间管这个外部门的事情,也没有接触具体的业务,怎么可能会给出这样的意见,重点是外部门只是要一个意见,为什么要叫连名带姓的说呢。
工作中每个人都可能是绿茶婊之前我的一个同事也是这样,遇到问题咨询我,我说了我的意见后直接跟对方说某某说怎样怎样,天了噜,难道我是你boss,可以决定一个我并没有参与的项目?
这次更过分,直接说我没说过的话,我在心里默念了一马车职场规则以和为贵后质问了她,我觉得规则是给懂规则的。
由此想到吸引力法则,难道是因为我也这样做这样想才吸引了这样的同事?细数自己的思维,除了怕自己的小功劳被大家看不到以外,没什么恶意吧。
我的工作比较忙,同事已经都精疲力尽生活上都是难得的好相处,所以基本上很信任每一个人,可有些人总时不时给你来一刀。
如果职场不能避免绿茶婊,那就让我更加努力,碰到更厉害的绿茶婊吧,哈哈,突然觉得厉害了我的斗志!
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