边缘人

边缘人这个角色，好的方面看你是还有点上进心的，因为你发现了自己的困境；差的方面看你可能没有办法开始自暴自弃，特别是体制内。而我，曾经都有过。问我怎么走过来的？职场嘛不经历过怎么懂得更多，你的每种经历都会让你在日后工作中更得心应手，你总会有办法化解尴尬和困境。

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和边缘人对应的是不一定是红人，但是一定是在某个团队里有价值且被器重的人，但是红人也一定会被边缘。

在开始工作的那几年，公司处于上升阶段也是ipo阶段，再加上初出茅庐不怕虎的性子，着实也当红了一段时间。我们是行业龙头，我们在最繁华的CBD办公，我们有最漂亮花园式的工厂，我们有业绩非常棒的销售团队。名牌学校毕业校招入职，感谢伯乐领导C先生，让我成为这个团队里的新人。敢拼会说能喝，唯一性子太直。

那个时候行业里流行客户联谊会，就是在特别的日子请重要的客户聚一聚，请明星助演等，这是公司发展好坏大小的象征，也决定着未来在行业的影响力。我刚入职的第2个月就刚好是我们举办第一次客户联会。刚出校门的我们都是异常的拼命，联会的酒桌上喝到有的吐有的酒醉不醒有的直接120送去医院…年轻不计较太多后果，只着急证明自己可以，其实这也并不能证明什么。后面的几年，大家记得的只是那个夜晚谁多喝了几瓶红酒，并不记得那个为了照顾客户而选择不喝多的那个姑娘。

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第二次联会和员工的元旦晚会凑一起，大家一起开心。记得正在埋头看k线走势，行政经理过来找我谈话，内容是听人事部说我大学时候有主持过节目，我们联会请了电视台男主持要有一个员工女主持，让我出演配合一下。虽然有点懵，第一反应是先扛下来再去征询领导意见，毕竟客户是我们的客户，转身请教c先生此事如何定夺，微笑不说话表示同意。下班后才想起这事，1000来人的会议呀，我搞得定嘛？能接的住专业主持人的话么？一激动脑袋空白怎么办？稿子怎么写怎么背？心大的我反正也想不明白，船到桥头自然直吧，先写再说先彩排再说穿上高跟鞋就不慌了吧，毕竟站的高看的远嘛。想想不用喝酒这一条，立马觉得不行也得行。从自己写稿到挑晚礼服到彩排，不同的声音总会出现，而你只能独自完成任务，没有谁可以左右谁也没有谁可以替代你。好在晚会很成功，好在男主持人比较照顾，好在自己比较镇定，标志性的笑容定格3个多小时，10cm的高跟鞋着实让你气场可以全开。没喝醉的人都会来合照和赞美，我只想默默的换回自己的衣服回家好好睡觉。那个时候觉得聚光灯很吸引人灯光聚集彩带飘落方似自己就是个真的主角，而这一切只是表象，时过境迁你还是你自己，实在的是你自己努力过战胜了自己。

后面又陆续主持了2年的元旦晚会，从青涩到熟忍，从激动到淡定，人生如舞台，你定好了角色，你按照自己的剧本走，无论观众反应如何你只能不动声色的继续。

回归到工作，你做好了自己的本分，对每件事情做到有着落有交代，踏实靠谱应该可以了吧？在其他公司可以，在这里你要面面俱到。你要对内各部门灵活，对外客户嘉奖，对上恭敬顺从，对下包容引导，只要你不在最上层，你始终只能扮演这么个角色。那个时候甘之如饴，觉得自己八面玲珑无所不能，后来发现失去自我特性，终究是自己天生的讨好型人格导致还是公司环境所致？在反思中不断改良，第5年的时候终于可以远离又或者说更高级打怪了。

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在层层选拔中又升职了，去到集团里新建项目，自己完全不熟悉的领域。有胆量一直是我的标志特性，不熟悉就学习呗，时至今日也觉得选择很正确，因为远离了办公室去到工厂，听着好像降级实质很感激这个选择，让我认识了一帮做事的好伙伴。说句实话在老东家没有几个同事朋友，只有这么几个一起努力过加班过的同事感情至深。我在意他们，我处处怕他们新来的在公司受委屈，无论他们职位高低我尽我所能提醒提点他们，我觉得为朋友要仗义要在你掌控的范围给予帮助，直到我听到个别领导级人物的冷笑与刁难，直到我被别人叫去办公室指着鼻子明说利害关系（实际现在看完全是他个人多想），我彻底放弃努力就这么放弃自己选择完善自己的生活，生娃带娃。不和自己较劲，不和别人较劲，在孩子的世界里温柔内敛起来，笑容比任何时候都多，个人提升也是比以往更多，捡起来以往热爱的运动和茶艺，陪着家人常约朋友，哪怕仅仅是一顿饭的时光也觉得美妙。得失是平衡的，不要去后悔更不要去埋怨，在现有的环境调整好自己的状态，坚信你自己认为正确的信念，做好你自己，他日扪心自问或者朋友提到，没有什么负面的评价，人生足矣。

后来他们也都常联系，再聚时他们更多的是有好项目关照。感谢在边缘人的那几年找到了自己的方式去化解，感激自己能屈能伸，也感激职场磨练我到自信坚韧，多运动多看书记录生活中的小确幸，精神世界一直健康向上，你不必害怕未来，未来只会更好，做好自己就是重生，边缘就边缘，无所谓。