有好的员工就能成功吗？

有好的员工就能成功吗？我认为不是。有好的员工同时也要有好的领导。

好员工的努力，如果没有好领导的扶持，也成不了大事。

有个负责任的员工，没有一个负责任的人，也成不了大事。

大学就像一个小社会，有各种形形色色的人。

一个学院的学生会就像一个小企业。

学生会主席是大领导，副主席是小领导，往下还有各种职位。

在这一年里，我们四个小领导和手下的员工的，尽心尽力的为企业付出着，希望企业能越来越好。

可是我们却有一个不负责任的大领导，一学年过去，企业要评优了，当然我们这些小领导员工们是不知道评优的时间的，也只有大领导告诉我们才知道。

忽然有一天晚上，大领导急call我们这些小领导，说“今晚你们要跟我一起去互评其他企业，希望你们能把时间空出来”。

评优是需要提交这一年的相关资料，他也没有向我们拿什么资料。难道他有资料评优吗？我们也是一脸懵逼。

到了晚上，评优的时候才发现，其他企业的要什么资料，有什么资料，而我们的却只有那十个没用的策划书。

小朋友们，你们是否一脸问号？反正我是一脸问号，既然要评优了，为什么不跟我们说呢？为什么不找我们拿资料呢？

然后他说“我的电脑放在学校了，没有带回家，资料都在电脑里”

我真的一锤子过去，既然没有资料，为什么不早点跟我们说？我们重新收集有一点是一点呀。你这样随便拿一些资料就上交，你对得起我们辛苦工作的一年吗？

现在的结果就是我们辛苦工作了一年，什么结果都没有。没什么结果就算了，开学回学校还可能遭到上级的责骂。

唉，难受

所以有好的员工也要有好的领导，这样才能成就一番好事业。