学会讲故事004

学会讲故事004

-----阿拉丁956

之前，常常聊到“良知沉睡者”这一话题，没有想到的是，老章好像也被画在圈圈里。

判断的依据有二：

一是老章喜欢想当然地认为下属都只是他办成某事的工具。现在什么年代了，依然还有此思路，也是佩服了。员工到公司就职，领取的薪酬属于个人劳动所得，是个人价值的体现。这其中，肯定不包括超出公司规章制度之外的“会办事”，加之这些也不属于员工的正常工作范畴。如此这般思路，扎实无法想得明白。

二是对于员工超出规章制度之外的任务的“不接茬”，竟敢勃然大怒，也是醉了。这些所谓“会办事”的活，多多少少是神秘兮兮的，不太公之于众的。不知道事情的来龙去脉是幸运的，知道了却“不接茬此事”是有职业操守的——这是笔者的观点。

毕竟，每一个人都有自己的原则底线，每一个人都有自己的人生规划及目标，不见得每一个人都和老章一个思维、一样的价值观、一致的信仰。既非诸多的不一致，“不接茬”亦是预料之中的事了。如此的勃然大怒，确实有失......

众所周知，员工到公司谋职，不是卖身契，不是卖给了公司，这点常识人人应该都有，何况职场经验丰富的老章呢？但，老章竟然执迷不悟，估计某一根筋接错了，或者脑子暂时进水了，不然，不会如此短路的。

于是，期盼老章早日醒来！避免在错误的方向上越走越远。若老章不是短路而是假装睡着了，很遗憾，你是无法叫醒一个装睡的人的，这点，你懂的！

人生短短几十年，钱这玩意，究竟多少为多，多少是个头？差不多就好了。不要压力太大、想法太多，以至于迷途不知返——这都是一厢情愿的规劝和希望，但终究是没有任何鸟用。因为，荣格所言的“若想改变一个人，连想都不要想”的至理格言。

话说回来，这年头，大部分人都活在“自我”的世界里，偶尔能够跳出来的属于人之凤凰、精英极品。大部分人穷其一生在努力，也只是“略为好一点”，笔者大体在此列——哈哈，也在自我的世界里洋洋自得、孤芳自赏！

按照弗洛伊德的说法，人类大多时候的表现不是自己真实意愿的表达，而是自我中的“小我”在真正起作用，也就是符号、标签化的“我”，是被遮蔽的“小我”，而不是真正的“本我”。但愿老章的思路、想法乃至做法纯属于被良心遮蔽的“小我”在作祟，一时半会犯糊涂而已。

共事多年，大家都清楚，在相当长的大部分时光里，老章是不犯糊涂的；不犯糊涂的老章有非常可爱、可敬的一面，待人温和没有架子，特有人缘味；工作原则性强，特让下属推崇备至。可一犯糊涂的时候，“本我”的老章就被“小我”取而代之，以至于有时候老章可能都无法理解自己——这只是又一个判断，但愿恰如其分、一语中的。

真实的老章，究竟如何？估计也只有老章本人清楚了。若判断有不妥之处，权当无端臆测，抱歉了！

每一个人都有自己的处事原则，每一个人都有自己工作的底线思维，每一个人都是独一无二的，为此，谁都不会是谁的棋子，除非你自己乐意而为之。

这又是一个基本的判断。此判断建立在彼此独立的人格之上，也建立在相互尊重的前提下。其实，判断对与否不重要，重要的是希望大家都好好的。大家好才是真正的好！

2022年6月30日星期四