今天看的是王昆等著的《团队学习法》,看了个前言和行动学习催化师部分。前言的感受是这本书的作者都是央企行动学习里的高手,行动学习的由来也很有趣,从一个著名的实验室叫剑桥大学卡文迪实验室里兴起的,这个实验室有多厉害,30多位科学家里有13位获得过诺贝尔物理学获得者,他们有个活动就是聚在一起每次就一个主题进行不受限的讨论,这种不受限的讨论也不断突破大家的心智模式和认知盲区,最后经过实验室负责人瑞文斯的总结,提出了行动学习公式L= P+Q
行动学习催化师的技能就非常类似引导师了,要引导大家发完又要掌控全场节奏。还要懂行动学习主题的内容,跟一般会议引导师有过之而无不及了。
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