毕业后的第一份工作，千万不要靠关系！

毕业后的第一份工作，千万不要靠关系！

最近，跟表弟聊大学同学毕业找工作的事情，他说，同宿舍的小贾把毕业证给撕了。

咋回事？毕业证可是金贵主，容不得半点亵渎。

表弟继续说小贾的经历。

贾爸担心儿子毕业后找不着好工作。从小贾上高中时，就不断往给他物色好的电力单位送礼，这不，一直送到儿子大学毕业。

在上一代人眼中的好工作其实就是稳定，朝九晚五的上班族，捧着铁饭碗，不怕被辞退，不怕单位倒闭，还有，不怕找不着对象。

按照招聘惯例，电力单位也组织了上岗考试，结果，小贾答的非常不理想，题目大部分不会做，惹来面试官一句反问:“你的毕业证是假的吧？”

不知道是不是玩笑话，血气方刚的小伙子自然承受不了这句话后面的嘲讽之意。盛怒之下直接把证撕吧了。去你的稳定单位，去你的关系。

事情还没有结束，贾爸自然不满意这种结果，他比儿子还生气，自己这么多年铺的路眼看就要修成高速公路，直达希望终点了。但又不能把气撒人家头上，责问儿子为什么这么做。

小贾说，他不喜欢去电力公司上班，不是迫于父亲的压力，他连面试都不想去。

从表弟大致的描述里，我总结出小贾用撕证在宣告自己放弃这份工作的原因:

1、毕业的第一份工作，要追寻内心，做喜欢的工作。
2、没开始工作就被领导看不起，丢了面子不愿去了。
3、靠走后门进去，在单位里抬不起头，可能除了一把手没人知道这件事，但是过不了自己这一关。

其实，小贾是个富二代，不需要工作靠父母也能平稳的渡过一生，只是这样，未免太无趣，太枯燥，坐吃总会山空。

好在小贾有自己的人生追求，虽然撕证的行为太不妥当，终究还是意识到自己的问题所在。听说最近在为自己喜欢的工作全力以赴准备。

如果人生的轨迹都写在掌纹里，那么毕业的那刻一定是个重重的转折。有人急转之上平步青云，有人曲曲折折浑浑噩噩。可无论如何，选择权始终都握在我们自己手中。

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02

还记得之前在浏览新闻的时候看到过类似的事情，印象颇深。内容大致是这样的:

某省县城的男生，2017届留英硕士毕业生，为了参加上海某公司的面试，放弃了日期相近的招商银行的复试。

一周后，没有收到面试结果，他的父亲感觉这家公司有地区保护主义，倾向于上海本地学生，认为上海有点排外。

本来期待满满却等不来复试通知，父亲不太甘心，因此给公司HR写了份信，希望能给他儿子一次机会。

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如果你是该公司人力资源部的总监，对此事做何感想呢？

有人做了采访:

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父亲自以为是，过度参与的举动，让学历不低的儿子被看成不独立，没有担当，个性懦弱的人。本来可能有的机会就这样付诸东流。

一个北大教授曾经说过，他特别不能理解，生活在21世纪，毕业于北大的学生，找工作的时候，一定要打电话去问远在某个县城、从来没出过省的父母的意见。

中国社会剧变，父母在观念上已经脱离了社会，脱离了时代。他们给出的意见往往只适用于上世纪七八十年代。

公务员，教师，和银行就是正经工作，IT、游戏、新媒体等朝阳产业，父母统统看不懂。

《不抱怨的世界》的作者威尔·鲍温认为：“习惯性地向他人求助是一种最大的惰性，大部分困境中，能依托的是自我内心的能量。”

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03

我毕业后的第一份工作，父亲花过重金找过关系。虽然至今一直觉得那是我努力的结果。

2009年考教师事业编的时候，恰逢金融危机势头正猛，连累的什么工作都不好找。我是师范专业毕业，家人特别希望我能考上教师。

本来岗位招的人就少，只要3个，听说还有往届毕业生参与竞争，心里是很没底的。

父亲在那段时间忙的头发白了一半，只为关系托关系找到能为我的考试保驾护航的人。

那段时间我用一周的时间昼夜不停的刷题刷题，刷到恶心，刷到一闭眼，脑子里就是各种题目，不敢闭眼，不敢睡觉，盼着快点结束高度紧张的日子。

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初试和面试一起进行，最终，我是第一名。

我分不清是我努力的结果还是父亲找关系的结果，有时候觉得两者都有，心里多少还背着走后门不光彩的一些阴影，一辈子都挥之不去。

作为过来人，我为什么不赞成毕业后第一份工作要靠关系来找呢？

通过关系找工作，消耗掉人情不算什么，请客吃饭喝咖啡送礼能搞定的，都是小Case。最大的问题是进入公司后会有舆论的压力。

你做好了，别人说你是应该的，因为你是靠关系进来的。
你做的不好，推荐你的人，也会受牵连，因为TA推荐了一个很Low的人，拖累了团队。

待不下去了想辞职？抱歉，你还有一层关系在那边，你必须跟推荐你的人打好招呼，跟别人说清楚原因是什么。
录用你的部门负责人，也会怪罪推荐你的人：你推荐的人没几天就走了，又要招新人，又需要培养，这些都是成本。早知道不用你的人了。

虽然嘴上也会感谢推荐你的人，但心里，一定非常不满的。

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04

如果工作可以自己找，那就拥有绝对的自主性了。

喜欢什么样的工作，简历就投什么样的公司，看上了就去面试，看不上就拉倒。

你不用Care，这份工作是别人推荐的，你不去面试一下走个过场，会对不起别人。

你不用Care，别人推荐你是什么时间点，你在某个区间内一定要去上班。

你不用Care，想辞职的时候，不能随便拍拍屁股就走人，还得告知推荐者，更怕不好意思说。

毕业第一份工作，还没到饿死，山穷水尽的时候，都不是靠关系找的时候。年轻，成长是最重要的。

当你凭借努力有了第一份工作后，就可以积累人脉了，可以拼尽智慧去成为关系链条上极为重要的角色。

“关系”的本质在于你可以帮助和成就多少人。只有你在“关系”链条上扮演的角色越来越重要，你获得的社会资源才会越来越多，而最后再想靠“关系”来获取一份工作的问题也就迎刃而解了。

Facebook的创始人扎克伯格曾在2013年的计划里，规定自己每天要认识一位新朋友来拓展生活领域。他曾说：“人生有很多机运，不是靠着最要好朋友的‘强关系’，而是维系你的上百个‘弱关系’；如果能够掌握更多人脉，也可以带来更多的机会。”

毕业后的第一份工作，不靠关系靠自己，才能形成真正属于自己的关系网，才能无所顾忌的打造真正属于自己小世界。

我们不站在世界之外，也不总是站在同一条街边，而是站在路中央观望着这个时代并时刻准备着投入其中的人。